Asosiy ma’lumotlar
- ASI va Mehnat vazirligi 2030-yilga qadar 12 milliongaça işçini almaştiriş zarurligini prognoz qilmoqda
- Tanqislik sanoatni ham qamrab olgan holda iqtisodiyotning barça tarmoqlariga ta'sir qiladi
- ASI yoşlar uçun iş beruvçilarning amaliy vazifalari mexanizmini kengaytirişni taklif qilmoqda
ASI va Mehnat vazirligining prognozi
Rossiya mehnat bozoriga 2030-yilga qadar turli iqtisodiyot tarmoqlarida taxminan 12 million mutaxassisni almaştiriş kerak böladi. Bu bahoni «Yuqori texnologiyalar olamidagi mutaxassis» matbuot anjumanida Strategik taşabbuslar agentligi (ASI) «Yoş mutaxassislar» yönalişi direktori Aleksandr Vayno ASI va Mehnat vazirligining prognozlariga tayanib e'lon qildi. Uning sözlariga köra, murakkab demografik vaziyat şaroitida kadrlar muammosini hal qilişning asosiy yöllaridan biri mehnat unumdorligini oşiriş bölişi kerak. «2030-yilga qadar 12 milliongaça [işçini] almaştiriş zarur. Va, albatta, bu almaştiriş bilan boğliq holda demografik vaziyatimiz ança murakkab ekanligini yaxşi tuşunamiz, mehnat unumdorligini oşiriş lozim», — deb yozadi Life.ru ASI vakilining (1) sözlarini.
Tanqislikni qanday qoplaş taklif etilmoqda
Vaynoning bahosiga köra, işçilarni almaştiriş zarurati sanoatni ham qamrab olgan holda iqtisodiyotning barça tarmoqlariga ta'sir qiladi. Uning fikriça, yoş mutaxassislarni jalb qiliş uçun ularga muhandislik kasblari istiqbollari va karera ösişi haqida gapiriş yetarli emas: bölajak muhandislarga kasb tanlaş bosqiçidayoq işlab çiqariş bilan tanişiş imkonini beriş kerak. Buning uçun yoşlarni korxonalar qöyadigan haqiqiy vazifalarni hal qilişga jalb qiliş lozim. «Yoş inson aniq iş beruvçilardan, aniq korxonalardan amaliy vazifalar oladi. Va aynan şu mexanizmni <...> kengaytiriş muhim», — deb tuşuntirdi Vayno. Uning bahosiça, kasbga yönaltirişni amaliy iş bilan uyğunlaştiriş yoşlarga mutaxassislikning öziga xosligini yaxşiroq tuşunişga yordam beradi hamda ularning keyinçalik allaqaçon özaro aloqada bölgan korxonalarda işga joylaşiş ehtimolini oşiradi.
Kontekst: qaysi kasblar talabgir bölib qoladi
Avval Life.ru eng talabgir kasblar haqida xabar bergan edi: 2026-yilning ikkinçi yarmida RF Hukumati huzuridagi Moliya universiteti dotsenti Igor Balinin muhandislar, elektriklar va malakali işçilar, jumladan, tokar, frezer va payvandçilarga yuqori talab saqlanişini prognoz qilgan edi. Bunday mutaxassislarga ehtiyojni u işlab çiqarişda tayyor kadrlar tanqisligining davom etişi bilan boğlagan. Bu prognoz, ikkala bayonot bir muammoning — kadrlar yetişmasligining turli jihatlariga tegişli bölsa-da, ASIning işçilarni, jumladan, sanoatda keng kölamda almaştiriş töğrisidagi bahosi bilan mos keladi.
