Главное в материале
- АСИ и Минтруда прогнозируют необходимость замещения до 12 млн работников к 2030 году
- Дефицит затронет все отрасли экономики, включая промышленность
- АСИ предлагает масштабировать механизм практических задач от работодателей для молодёжи
Прогноз АСИ и Минтруда
Российскому рынку труда к 2030 году потребуется заместить около 12 млн специалистов в различных отраслях экономики. Такую оценку на пресс-конференции «Специалист в мире высоких технологий» озвучил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно, сославшись на прогнозы АСИ и Минтруда. По его словам, на фоне сложной демографической ситуации одним из главных способов решения кадровой проблемы должно стать повышение производительности труда. «До 12 млн [работников] необходимо заместить к 2030 году. И, конечно, в связи с этим замещением мы понимаем прекрасно, что у нас демографическая ситуация достаточно сложная, необходимо повышать производительность труда», — цитирует Life.ru (1) представителя АСИ.
Как предлагают закрывать дефицит
По оценке Вайно, необходимость замещения работников затронет все отрасли экономики, включая промышленность. Он считает, что для привлечения молодых специалистов недостаточно рассказывать им о перспективах инженерных профессий и карьерном росте: будущим инженерам следует дать возможность познакомиться с производством ещё на этапе выбора профессии. Для этого молодёжь нужно привлекать к решению реальных задач, которые ставят предприятия. «Молодой человек получает практические задачи от конкретных работодателей, от конкретных предприятий. И вот важно этот механизм <...> масштабировать», — пояснил Вайно. По его оценке, совмещение профориентации с практической работой поможет молодым людям лучше понять специфику специальности и повысит вероятность их последующего трудоустройства на предприятия, с которыми они уже взаимодействовали.
Контекст: какие профессии останутся востребованными
Ранее Life.ru сообщал о наиболее востребованных профессиях во второй половине 2026 года: доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин прогнозировал сохранение высокого спроса на инженеров, электриков и квалифицированных рабочих, в том числе токарей, фрезеровщиков и сварщиков. Потребность в таких специалистах он связывал с сохраняющимся дефицитом подготовленных кадров на производстве. Этот прогноз согласуется с оценкой АСИ о масштабном замещении работников, в том числе в промышленности, хотя оба заявления касаются разных аспектов одной проблемы — нехватки кадров.
