Bo‘limlar
Yangiliklar va tafsilotlar
tafs uz
Yangiliklar

mehnat bozori

«mehnat bozori» mavzusidagi yangiliklar: voqealar, faktlar va tafsilotlar — tafs uz.

14 maqola

Ta’lim

Kasbiy ta'lim agentligi ish beruvchilarning kadrlarga bo'lgan ehtiyojlari haqida anonim so'rov o'tkazishni boshladi

Ta'lim va fan vazirligi huzuridagi kasbiy ta'lim agentligi davlat va xususiy tashkilotlarni o'rta malakali mutaxassislarga bo'lgan ehtiyojlar haqida anonim so'rovnomadan o'tishga taklif etadi. Natijalar kadrlarni tayyorlashni rejalashtirishda ishlatiladi, korxonalar texnikumlar bilan, jumladan dual ta'lim orqali hamkorlik qilishga tayyorligini e'lon qilishlari mumkin.

Otabek Yusupov
1 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

Turkiyada sentabrda ishsizlik 8,4 foizga ko‘tarildi

Turkiya statistika instituti ma’lumotlariga ko‘ra, sentabrda ishsizlik darajasi 0,5 foiz punktga o‘sib, 8,4 foizga yetdi. Ishsizlar soni 198 ming kishiga ko‘payib, 2,97 millionga chiqdi, band bo‘lganlar soni esa 49 ming kishiga kamayib, 32,45 millionga tushdi. Yoshlar orasida ishsizlik ayniqsa sezilarli o‘sdi — 14,8 foizga yetdi.

Aziz Karimov
1 daq. o‘qish
Jamiyat

Dekret ta’tilidagi rossiyalik ayollarning 68 foizi ta’tildan so‘ng ishni almashtirish haqida o‘ylagan

«Vyberu.ru» tomonidan bola parvarishi ta’tilidagi 1,2 ming ayol o‘rtasida o‘tkazilgan so‘rov shuni ko‘rsatdiki, ko‘pchilik yangi ish o‘rini izlashni rejalashtirmoqda. Asosiy sabablar — oila xarajatlarining oshishi, moslashuvchan bo‘lmagan ish sharoitlari va kasbni almashtirish istagi. Avvalgi ish beruvchiga qaytishga tayyorlar 22 foizni tashkil etadi.

Aziz Karimov
2 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

AQShda ishsizlik nafaqasi bo‘yicha birinchi arizalar soni 194 minggacha kamayib, prognozlardan past bo‘ldi

AQSh Mehnat vazirligi ma’lumotlariga ko‘ra, 17 oktabrga yakunlangan haftada ishsizlik nafaqasi bo‘yicha birinchi arizalar 6 mingga kamayib, 194 mingni tashkil etdi, bu bozorning 200 ming kutgan ko‘rsatkichidan past. Shu bilan birga, davom etayotgan arizalar 1,728 mln ga o‘sdi. Avvalroq sentyabrda AQSh iqtisodiyoti atigi 29 ming ish o‘rnini qo‘shgani va ishsizlik 4,2% ga ko‘tarilgani xabar qilingan edi.

Sevara Azamova
1 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

RUDN eksperti: sun'iy intellekt kadrlar tanqisligi sharoitida Rossiya kompaniyalariga faqat qisman yordam beradi

RUDN dotsenti Nikita Stolyarov RT ga sun'iy intellekt kadrlar muammolarini faqat mahalliy darajada — masalan, mijozlarni qo'llab-quvvatlash sohasida hal qila olishini aytdi. Uning fikricha, kadrlar tanqisligining asosiy sabablari mehnat sharoitlari, mutaxassislar yetishmasligi emas. Eng katta tanqislik qishloq xo'jaligi, elektroenergetika va suv ta'minoti sohalarida kuzatiladi.

Sevara Azamova
2 daq. o‘qish
Jahon

Britaniya bitiruvchilari ko‘proq chet elga ishlashga ketmoqda

15 ming bitiruvchi o‘rtasida o‘tkazilgan so‘rovga ko‘ra, britaniyalik talabalarning 10 foizdan ortig‘i universitetni tugatgach, yaxshi imkoniyatlar uchun chet elga ketishni rejalashtirmoqda — ikki yil oldin bu ko‘rsatkich 7,8% edi. Buyuk Britaniyada graduate-vakansiyalar uchun raqobat 30 yillik maksimumga yetdi: bir o‘ringa 140 ariza. Mashhur yo‘nalishlar — Avstraliya, AQSh va YI.

Sevara Azamova
3 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

Roskachestvo: besh yil ichida avtomatlashtirish kassirlar, operatorlar va ofis mutaxassislari vazifalarini o‘zgartiradi

Roskachestvo tashkiliy rivojlanish departamenti direktori Irina Shuljenko «Gazeta.Ru» nashriga eng yaqin besh yil ichida avtomatlashtirish kassirlar, ma’lumot xizmatlari operatorlari, hujjatlarni qayta ishlash mutaxassislari va ma’muriy xodimlarning ayrim vazifalariga bo‘lgan ehtiyojni qisqartirishini aytdi. Uning fikricha, kasblar butunlay yo‘qolmaydi, biroq ish mazmuni o‘zgaradi.

Javlon Tursunov
1 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

Buyuk Britaniyada ishsizlik 4,7 foizga kamaydi, lekin ishga qabul qimmatligi sababli bo‘sh ish o‘rinlari qisqarmoqda

Buyuk Britaniya Milliy statistika idorasi ma’lumotlariga ko‘ra, iyun–avgustda ishsizlik 4,7 foizga kamayib, bir yildan ortiq davrdagi eng past ko‘rsatkichga tushdi, bandlik darajasi esa 75,3 foizga yetdi. Shu bilan birga, bo‘sh ish o‘rinlari soni 691 minggacha kamaydi — bu besh yildan ortiq davrdagi eng past daraja: kichik kompaniyalar mehnat xarajatlarining o‘sishiga ishora qilmoqda. Bu ma’lumotlar byudjetgacha bo‘lgan mehnat bozorining so‘nggi rasmiy ko‘rsatkichi bo‘ldi.

Javlon Tursunov
3 daq. o‘qish
Iqtisodiyot

BLS: 2035-yilgacha AQShda muhandislarga bo‘lgan ehtiyoj umumiy mehnat bozoriga qaraganda ikki barobar tezroq o‘sadi

AQSh Mehnat statistikasi byurosi prognoziga ko‘ra, 2025–2035-yillarda muhandislik mutaxassisliklari bo‘yicha bandlik iqtisodiyotdagi o‘rtacha ko‘rsatkichdan (3,5%) tezroq o‘sadi. Oldinda sanoat (12%), mashinasozlik (11%) va elektrotexnika muhandisligi (10%) bor. Shu bilan birga, yuqori o‘sish foizi har doim ko‘p yangi ish o‘rinlari degani emas: qishloq xo‘jaligi muhandisligida 7% o‘sish atigi 100 ga yaqin bo‘sh ish o‘rni beradi.

Javlon Tursunov
1 daq. o‘qish
Texnologiya

Nobel mukofoti sohibi Daron Ajemoglu sun'iy intellekt tufayli mehnat bozori yo'qolib qolish xavfi haqida ogohlantirdi

Iqtisodiyot bo'yicha Nobel mukofoti sohibi Daron Ajemoglu sun'iy intellektning joriy sur'atlarda rivojlanishi davom etib, yaqin o'n yil ichida o'ta yuqori intellekt yaratilsa, mehnat bozori yo'qolib qolishi, uning bilan birga demokratiya ham yo'qolishi mumkinligini bayon qildi. U AI-texnologiyalari rivojlanish yo'nalishini xodimlarning ehtiyojlariga yo'naltirishni chaqirdi.

Sardor Qodirov
1 daq. o‘qish
Texnologiya

Hindistondagi yosh mutaxassislar sun'iy intellekt bilan birga ishlashni o‘rganmoqda

Hindistonlik yosh xodimlar — jurnalistlar, yuristlar, menejerlar — kundalik vazifalar uchun sun'iy intellektdan tobora faol foydalanmoqda, biroq natijalarni tekshirish zarurligini ta'kidlaydilar. Deloitte va Emeritus so‘rovlariga ko‘ra, yosh xodimlarning aksariyati AI dan foydalanadi. NITI Aayog va Jahon banki hisobotlari boshlang‘ich lavozimlar uchun xavflarni va mehnat bozoriga uzoq muddatli ta'sirning noaniqligini ko‘rsatmoqda.

Sardor Qodirov
3 daq. o‘qish