Asosiy ma’lumotlar

  • Oktyabrda qişloq xöjaligidan taşqari bandlik 165 000 ga ösgan, işsizlik 4,1% gaça pasaygan
  • Amazon, Meta, Microsoft, Uber, Netflix va boşqa kompaniyalar yirik qisqartirişlarni e'lon qilib, ularni Şİ va avtomatlaştiriş bilan boğlamoqda
  • Iste'molçilarning kutişlari yomonlaşmoqda: bir yildan keyin işsizlik ösişini kutayotganlar uluşi 45,3% ga yetib, 2020-yil aprelidan buyongi eng yuqori körsatkiçga erişgan

Qisqartirişlar tölgini fonida kuçli statistika

Amerika mehnat bozori barqarorlik namoyiş etmoqda: oktyabrda qişloq xöjaligidan taşqari bandlik 165 000 ga ösdi — bu kutganidan kuçliroq, işsizlik darajasi esa 0,1 foiz punktga pasayib, 4,1% ni taşkil etdi. Xususiy sektor 86 000 iş örni qöşdi. JOLTS tadqiqotining sentyabr ma'lumotlariga köra, böş iş örınları soni 333 000 ga oşib, 7,5 millionga yetdi, işga qabul qiliş 131 000 ga oşib, 5,4 millionga yetdi. Sentyabrda işdan boşatişlar va öz xohişi bilan işdan ketişlar 127 000 ga kamayib, 1,6 millionni taşkil etdi — bu 2025-yil martidan buyongi eng past körsatkiç. Çallenger, Gray & Çristmas hisob-kitoblariga köra, iş beruvçilar oktyabrda 43 994 işdan boşatişni e'lon qilgan — bu bir yil avvalgiga qaraganda 71% kam va 2023-yildan buyongi eng past oktyabr körsatkiçi.

Texnologiya va moliya sektorlari

Makroiqtisodiy manzaraga qaramay, yirik kompaniyalar xodimlarni qisqartirişda davom etib, buni sun'iy intellekt va avtomatlaştirişga ötiş bilan izohlamoqda. Amazon yanvarda 16 000 global işdan boşatiş haqida e'lon qildi, iyulda esa umumiy Şİ bölimida qöşimça qisqartirişlar haqida xabar berdi. Meta 8 000 lavozimni tugatib, 7 000 xodimni Şİ bilan boğliq yangi lavozimlarga ötkazmoqda; Microsoft 4 800 kişini (ştat xodimlarining 2,1% ini) işdan boşatdi va törtta davlatda 60 000 xodimga şartnomani öz xohişi bilan bekor qilişni taklif qildi. Uber qarorlar qabul qilişni tezlaştiriş maqsadida ştatni 10% ga qisqartirmoqda, eBay — 800 lavozimni (6%), Snap — 1 000 xodimni (16%) Şİ rivojiga işora qilib, Cisco — Şİga investitsiyalarni qayta taqsimlaş uçun 4 000 lavozimni, Etsy esa qayta taşkil etiş jarayonida 12% ni qisqartirmoqda. Moliya va kriptosektorlarda Visa 2 600 lavozimni (7%), Intuit ştat xodimlarining 17% ini, Coinbase 14% ini, Robinhood «talant ziçligi» uçun 10% ni qisqartirmoqda, Block 4 000 dan ortiq kişini işdan boşatmoqda, Fiserv esa iyun oyidan buyon 3 000 xodimni qisqartirib, oliy menejmentni 10% ga kamaytirdi.

Qisqartirişlar ITdan taşqariga çiqmoqda

Işdan boşatişlar tölgini texnologiyaga aloqador bölmagan tarmoqlarni ham qamrab olmoqda. American Express xodimlarning 5% ini, Kroger uç yil içida 3 000 korporativ xodimni, PepsiCo esa oziq-ovqat va içimlik yönalişlarida 1 000 lavozimni qisqartirmoqda. Boeing tijorat aviatsiya sanoati ştatining 5% ini qisqartirişni rejalaştirmoqda, Nike — 1 400 texnologik lavozimni. Dow Inc. yanvarda avtomatlaştirişni tezlaştiriş uçun taxminan 4 500 kişini işdan boşatmoqçi, Lucid AQŞdagi xodimlarining 18% ini qisqartirmoqda, General Motors esa alohida jamoalarni tarqatib, 1 000 dan ortiq xodimni işdan boşatmoqda. Media trestlari ham tejaş va Şİni ustuvor qiliş maqsadida ştatlarni qisqartirmoqda: Netflix 2022-yildan buyongi eng yirik qisqartirişni ötkazmoqda — 1 000 kişi (ştatning 6% i), ma'lumotlarga köra, Walt Disney boşqaruv xarajatlarini 20% ga kamaytiriş uçun minglab lavozimlarni tugatmoqda, Omnicom Group esa Interpublic Groupni sotib olgandan keyin 15 000 iş örni qisqartirilişini e'lon qilmoqda — ötgan yilgi 4 000 işdan boşatişdan söng.

Iste'molçilarning xavotirli kayfiyati

Amerikaliklarning kayfiyati bandlik statistikasidan farq qilmoqda. Nyu-York federal zaxira banki ma'lumotlariga köra, bir yildan keyin işsizlik yuqoriroq bölişini kutayotgan iste'molçilar uluşi 45,3% ga yetib, 2020-yil aprelidan buyongi eng yuqori darajaga çiqdi; 12 oy içida işdan ketişdan qörqiş 13,9% ga, iş topiş kutişlari esa 46,5% ga ösdi. Şu tariqa, rasmiy jihatdan kuçli işga qabul körsatkiçlari korporativ qisqartirişlar fonida sezilarli xavotir bilan birga keçmoqda — kompaniyalar bu qisqartirişlarni Şİ va avtomatlaştiriş kursi bilan boğlamoqda.