Mirziyoyev avvalo Özbekiston fuqarolarini iş bilan ta’minlaşni va çet elliklar bandligida tartib örnatişni topşirdi

Mehnat migratsiyasi böyiça uçraşuv: qamrov va vazifalar

Özbekiston prezidenti Şavkat Mirziyoyev 2-noyabrda mehnat migratsiyasi masalalari böyiça uçraşuv ötkazdi va unda mamlakatda uzoq muddat yaşayotgan çet el fuqarolarining bandligini tartibga soliş masalasini kötardi. Bu haqda Gazeta öz muxbiriga tayanib xabar berdi. Uçraşuvda keltirilgan ma’lumotlarga köra, Özbekistonda uzoq muddat yaşayotgan çet elliklar soni 250 ming kişiga yaqinlaşmoqda — iqtisodiyot va hayot darajasi ösişi fonida mamlakat ular uçun tobora jozibador bölib bormoqda. Biroq ularning atigi 36 mingi işga ruxsatnomaga ega, yana 24 mingi esa talabalar. «Biz oçiqlik siyosatimizni bu yönalişda ham davom ettiramiz. Şu bilan birga, bu yerda tartib-intizom bölişi kerak», — dedi prezident.

Soyali bandlik va mahalliy işçilarga ustuvorlik

Davlat rahbari çet elliklarning norasmiy bandligi ehtimoliy qamroviga e’tibor qaratdi: uning sözlariga köra, ularning aksariyati oylik maoşni 2 mln söm deb körsatadi, agar ularning faoliyati soyadan çiqarilsa, byudjet qöşimça 1,5 trln söm oladi. Soliq idoralariga qaratilgan savolini u retorik tarzda berdi: «Soliq idoralari nimaga qarayapti?». Prezidentga taqdim etilgan ma’lumotlarga köra, işga ruxsatnomaga ega çet elliklarning 80 foizi quriliş, quriliş materiallari işlab çiqariş, töqimaçilik va xizmat körsatiş sohalarida band, bundan taşqari, ularning katta qismi yuqori malaka talab qilmaydigan işlarni bajaradi. Mirziyoyev öz bozorini himoya qiliş hatto rivojlangan Yevropa davlatlarida ham keng tarqalgan amaliyot ekanini ta’kidladi va yangi iş örinlari yaratilganda avvalo Özbekiston fuqarolarini iş bilan ta’minlaşga çaqirdi, oçiqlik kursini esa saqlab qoldi.

Monitoring platformasi va ruxsatnomalarni rasmiylaştiriş tartibi

Prezident mas’ul idoralarga bir oy içida uzoq muddatga kelgan çet elliklarning yaşaş va işlaş joylarini monitoring qiliş platformasini işga tuşirişni topşirdi — tizim ularning bandligi va daromad manbalari haqida töliqroq ma’lumot berişi lozim. Bu ilgari kötarilgan mavzuning davomi: 2026-yil aprelida migratsiya masalalari böyiça taqdimotda Migratsiya nazorati xizmatini yaratiş rejalari ma’lum qilingan edi, çunki hokimiyat ma’lumotlariga köra, köpgina çet elliklar faqat viza bilan kirib, ruxsatnomasiz işlaydi; viloyatlarda esa migratsiyani tayyorlaş markazlari taşkil etilib, ularda til va kasblar örgatiladi. Işni qonuniy rasmiylaştiruvçilar uçun amaldagi tartib quyidagiça: «Aholi bandligi töğrisida»gi qonun va Mehnat kodeksigamuvofiq, işga yollanib kelganlar odatda mehnat faoliyati huquqini tasdiqlovçi hujjatga muhtoj, uni Migratsiya agentligi beradi; murojaatni Interaktiv davlat xizmatlari yagona portaliorqali qiliş mumkin, buning uçun maoş körsatilgan mehnat şartnomasi loyihasi, iş beruvçi haqidagi ma’lumotlar, malaka hujjatlari va pasport taqdim etiladi. Ariza körib çiqilayotganda çet ellikni jalb qiliş maqsadga muvofiqligi, jumladan, vakansiya böyiça mahalliy mutaxassislar mavjudligi ham baholanadi. Malakali mutaxassislarga tasdiqnoma şartnoma muddatiga, lekin u yildan oşmaydigan muddatga beriladi, qolganlarga esa — bir yildan oşmaydigan muddatga, uzaytiriş imkoniyati bilan beriladi; alohida toifalar, masalan, yaşaş guvohnomasiga ega şaxslar va IT Park rezidentlari kompaniyalarining ayrim mutaxassislari tasdiqnomadan ozod qilingan.