Главное в материале

  • Из ~250 тысяч длительно проживающих иностранцев разрешения на работу имеют 36 тысяч, ещё 24 тысячи — студенты
  • 80% иностранцев с разрешениями заняты в строительстве, производстве стройматериалов, текстиле и сфере услуг, часто на неквалифицированной работе
  • Поручено за месяц запустить платформу мониторинга мест проживания и работы иностранцев

Совещание по трудовой миграции: масштаб и постановка задачи

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 2 ноября провёл совещание по вопросам трудовой миграции, на котором поставил вопрос об упорядочении занятости иностранных граждан, длительно проживающих в стране. Об этом сообщает Gazeta со ссылкой на своего корреспондента. По приведённым на совещании данным, число иностранцев, живущих в Узбекистане длительный срок, приближается к 250 тысячам человек — страна становится всё более привлекательной для них на фоне роста экономики и уровня жизни. При этом разрешения на работу имеют лишь 36 тысяч из них, ещё 24 тысячи — студенты. «Мы продолжим нашу политику открытости и в этом направлении. В то же время здесь должны быть порядок и дисциплина», — заявил президент.

Теневая занятость и приоритет для местных работников

Глава государства обратил внимание на вероятные масштабы неофициальной занятости иностранцев: по его словам, большинство из них указывает зарплату в размере 2 млн сумов, и если вывести их деятельность из тени, бюджет получит дополнительно 1,5 трлн сумов. Вопрос к налоговым органам он задал риторически: «Куда смотрят налоговые органы?». По данным, представленным президенту, 80% иностранцев с разрешениями на работу заняты в строительстве, производстве стройматериалов, текстильной промышленности и сфере услуг, причём значительная часть выполняет работу, не требующую высокой квалификации. Мирзиёев подчеркнул, что защита собственного рынка труда — распространённая практика даже в развитых европейских странах, и призвал при создании новых рабочих мест прежде всего обеспечивать занятость граждан Узбекистана, сохранив при этом курс на открытость.

Платформа мониторинга и как устроено оформление разрешений

Президент поручил ответственным ведомствам в течение месяца запустить платформу мониторинга мест проживания и работы иностранцев, прибывших на длительный срок, — система должна давать более полные сведения об их занятости и источниках доходов. Это продолжение темы, поднимавшейся ранее: в апреле 2026 года на презентации по вопросам миграции сообщалось о планах создать Службу миграционного контроля, поскольку, по данным властей, многие иностранцы работают без разрешений, въезжая лишь по визе, а в регионах появятся центры подготовки мигрантов с обучением языкам и профессиям. Для тех, кто оформляет работу легально, действующий порядок таков: согласно закону «О занятости населения» и Трудовому кодексу, приезжающим по найму, как правило, нужно подтверждение права на трудовую деятельность, которое выдаёт Агентство миграции; обратиться можно через Единый портал интерактивных государственных услуг, представив проект трудового договора с зарплатой, сведения о работодателе, документы о квалификации и паспорт. При рассмотрении заявки оценивается целесообразность привлечения иностранца, в том числе наличие отечественных специалистов на вакансию. Квалифицированным специалистам подтверждение выдаётся на срок договора, но не более чем на три года, остальным — не более чем на год с возможностью продления; отдельные категории, например лица с видом на жительство и некоторые специалисты компаний-резидентов IT Park, от подтверждения освобождены.