Asosiy ma’lumotlar
- Birinçi milliy «biznes va inson huquqlari» muloqoti 9-noyabr kuni Toşkentda bölib ötdi, taşkilotçilar — UNDP va Inson huquqlari milliy markazi
- Milliy boşlanğiç baholaş 12 ta asosiy muammoni aniqladi, jumladan norasmiy bandlik, mehnat muhofazasi, ekologiya, gender tengligi
- Inson huquqlari milliy markazi Milliy harakatlar rejasi loyihasini işlab çiqdi; muloqot tavsiyalari keyingi maslahat muhokamalarida hisobga olinadi
Toşkentda birinçi milliy muloqot ötkazildi
9-noyabr kuni Toşkentda biznes va inson huquqlari masalalariga bağişlangan birinçi milliy muloqot bölib ötdi. Uni Özbekistondagi BMT Taraqqiyot Dasturi (UNDP) vakolatxonasi Özbekiston Respublikasi Inson huquqlari milliy markazi bilan hamkorlikda taşkil etdi — bu haqda UNDP matbuot xizmati xabar berdi, Gazeta.uz yozadi. Muhokamada davlat organlari, biznes, kasaba uyuşmalari, fuqarolik jamiyati va xalqaro taşkilotlar vakillari qatnaşdi.
Boşlanğiç baholaş natijalari: 12 ta asosiy muammo
Tadbir davomida biznes va inson huquqlari sohasidagi milliy boşlanğiç baholaş natijalari taqdim etildi. Mualliflar uçta masalani körib çiqdi: davlat davlat korxonalarining faoliyati bilan boğliq huquq buzilişlaridan odamlarni qanday himoya qiladi, kompaniyalar inson huquqlarini qanday darajada hurmat qiladi va huquqi buzilgan şaxslar öz huquqlarini tiklaş uçun qanday imkoniyatlarga ega.
Nima aniqlandi va keyin nima bö'ladi
Tadqiqot qonunçilik va institutsional asoslarni takomillaştirişdagi yutuqlarni qayd etdi, biroq biznes faoliyati bilan boğliq inson huquqlari sohasidagi 12 ta asosiy muammolarni aniqladi. Ularga mehnat huquqlariga rioya qiliş, xavfsizlik va mehnat muhofazasi, norasmiy bandlik, atrof-muhit muhofazasi, gender tengligi va ijtimoiy inklyuziya kiradi.
Harakatlar rejasi va öquv maşğulotlari
Inson huquqlari milliy markazi direktori Akmal Saidovning sözlarga kö'ra, markaz biznes va inson huquqlari böyiça Milliy harakatlar rejasi loyihasini işlab çiqqan; muloqotda bildirilgan tavsiyalar uşbu hujjat böyiça keyingi maslahat muhokamalarida hisobga olinadi. Qatnaşçilar, şuningdek, korporativ ijtimoiy mas'uliyatning köngulli taşabbuslaridan biznesda inson huquqlariga rioya qilişning qat'iyroq talablar va standartlarga ötişni muhokama qildilar.
Kontekst va keyingi tadbirlar
UNDP Özbekistonning VTOga tezlaştirilgan tartibda kirişga intilişi, mas'uliyatli xorijiy investitsiyalarni jalb qiliş va xalqaro eksport bozorlariga çiqişni kengaytiriş şaroitida bu kun tartibi ayniqsa dolzarb ekanini ta'kidladi. Muloqotdan söng, 10-noyabr kuni davlat organlari, inson huquqlarini himoya qiliş institutlari, jamoat taşkilotlari, kasaba uyuşmalari va ilmiy jamoat uçun inson huquqlari böyiça tajriba — kompaniyalar faoliyati bilan boğliq huquq buzilişlari xavflarini aniqlaş va oldini oliş böyiça trening ötkazildi. 11–13-noyabr kunlari xususiy kompaniyalar, davlat korxonalari, banklar va biznes assotsiatsiyalari vakillari uçun treninglar bölib ötdi: qatnaşçilar xodimlar, pudratçilar va mahalliy jamoatlar uçun xavflarni aniqlaş hamda şikoyatlarni qabul qiliş va körib çiqiş mexanizmlarini yaratişni maşq qildilar — har bir kompaniya bunday tartib-qoidalarni joriy etiş rejasini işlab çiqişi kerak edi.
