Главное в материале
- Первый национальный диалог «бизнес и права человека» прошёл в Ташкенте 9 ноября, организаторы — ПРООН и Национальный центр по правам человека
- Национальная базовая оценка выявила 12 ключевых проблем, среди них неформальная занятость, охрана труда, экология, гендерное равенство
- Национальный центр разработал проект национального плана действий; рекомендации диалога учтут на следующих консультациях
Первый национальный диалог в Ташкенте
9 ноября в Ташкенте прошёл первый национальный диалог, посвящённый вопросам бизнеса и прав человека. Его организовали представительство ПРООН в Узбекистане совместно с Национальным центром Республики Узбекистан по правам человека, сообщила пресс-служба ПРООН, о чём пишет Gazeta.uz. В обсуждении участвовали представители государственных органов, бизнеса, профсоюзов, гражданского общества и международных организаций.
Результаты базовой оценки: 12 ключевых проблем
В ходе мероприятия были представлены результаты национальной базовой оценки в сфере бизнеса и прав человека. Авторы рассмотрели три вопроса: как государство защищает людей от нарушений прав, связанных с деятельностью госпредприятий, в какой степени компании соблюдают права человека и какими возможностями располагают пострадавшие для восстановления своих прав.
Что выявили и что дальше
Исследование отметило прогресс в совершенствовании законодательства и институциональных основ, однако выявило 12 основных проблем в области прав человека, связанных с бизнес-деятельностью. Среди них — соблюдение трудовых прав, безопасность и охрана труда, неформальная занятость, охрана окружающей среды, гендерное равенство и социальная инклюзия.
План действий и обучение
По словам директора Национального центра по правам человека Акмала Саидова, центр разработал проект Национального плана действий по бизнесу и правам человека; высказанные на диалоге рекомендации будут учтены на последующих консультациях по этому документу. Участники также обсудили переход от добровольных инициатив корпоративной социальной ответственности к более строгим требованиям и стандартам соблюдения прав человека в бизнесе.
Контекст и последующие мероприятия
ПРООН подчеркнула, что эта повестка особенно актуальна в условиях стремления Узбекистана к вступлению в ВТО в ускоренном порядке, привлечения ответственных иностранных инвестиций и расширения выхода на международные экспортные рынки. После диалога, 10 ноября, для госорганов, правозащитных институтов, общественных организаций, профсоюзов и научного сообщества провели тренинг по человеческой экспертизе — выявлению и предотвращению рисков нарушений прав, связанных с деятельностью компаний. С 11 по 13 ноября прошли тренинги для представителей частных компаний, госпредприятий, банков и бизнес-ассоциаций: участники отрабатывали выявление рисков для сотрудников, подрядчиков и местных сообществ, а также создание механизмов приёма и рассмотрения жалоб — каждая компания должна была разработать план внедрения таких процедур.
