Asosiy ma’lumotlar

  • Yetti yil içida tarmoqlar allaqaçon 350 ming iş örnini yöqotgan, qö'şilgan qiymat yiliga 42 mlrd yevroga kamaygan
  • Yaqin ikki-uç yil içida yana 300 ming iş örni xavf ostida, bandlik 1990-yildagi minimumgaça tuşişi mumkin
  • Tarif nizosi davom etmoqda: IG Metall 5 foiz talab qilmoqda, iş beruvçilar 2028-yil oxirigaça 1,8 foizni taklif qilmoqda

Iş beruvçilarning yangi ogohlantirişi

Germaniyaning metallurgiya va elektrotexnika sanoati keyingi ikki-uç yil içida quvvatlarning töliq yuklanmasligi va yuqori xarajatlar tufayli yana 300 ming iş örnini yöqotişi mumkin. Buni Gesamtmetall iş beruvçilar uyuşmasi raisi Oliver Zander Bild nemis gazetasiga bergan intervyusida aytdi.

Allaqaçon sodir bölgan qisqariş miqyosi

Zander sö'zlariga kö'ra, sö'nggi yetti yil içida tarmoqlar allaqaçon 350 ming iş örnidan mahrum bölgan, bu iqtisodiyotga har yili taxminan 42 mlrd yevro (47 mlrd dollar) qö'şilgan qiymat yöqotişiga olib kelmoqda. Agar qisqarişlar davom etsa, yillik yöqotişlar yana taxminan 35 mlrd yevroga oşişi, tarmoqlardagi bandlik esa taxminan 3,7 mln dan 3,4 mln kişiga kamayişi mumkin. «Bu 1990-yilda Germaniya birlaşganidan buyon eng past kö'rsatkiç bö'lardi», — deb ogohlantirdi u.

Sanoatga bosim ö'tkazayotgan sabablar

Naşr ma'lumotlariga kö'ra, nemis işlab çiqaruvçilari arzonroq xitoy raqobati, yuqori iş haqi va energiya xarajatlari, ortiqça byurokratiya hamda Amerika tariflari bosimiga duç kelmoqda. IG Metall kasaba uyuşmasi ö'z navbatida sabablar qatorida boşqaruvdagi xatolarni, ayniqsa avtomobil kompaniyalari rahbarlaridagi xatolarni ham sanab ö'tmoqda.

Inqiroz fonida tarif nizosi

Ogohlantiriş tarif nizosi qizgan paytda yangradi: IG Metall iş haqini 5 foizga oşirişni talab qilmoqda va ogohlantiruvçi iş taşlaşlarga tayyorlanmoqda, iş beruvçilarning 2028-yil oxirigaça 1,8 foizlik taklifi esa uyuşma tomonidan yetarli emas deb rad etildi. Zander kasaba uyuşmasi talabini «mas'uliyatsiz» deb baholadi va u qö'şimça iş örinlariga xavf solişi mumkinligi haqida ogohlantirdi. «Vaziyat falokatli. Kö'plab kompaniyalar omon qoliş uçun kuraşmoqda va yaxşilaniş kö'rinmaydi», — dedi u.