IPO oldidan Anthropic: murakkab boshqaruv tizimi oddiy aksiyadorlarni ta’sirdan mahrum qilmoqda

IPO oldidan Anthropic’ni aslida kim boshqaryapti

2021-yilda sun’iy intellekt ustidan insoniyat nazoratini ta’minlash maqsadida tashkil etilgan Anthropic birinchi boshlang‘ich ommaviy taklifga (IPO) tayyorlanmoqda, biroq ochiq bozorda uning aktsiyalarini sotib oluvchilar boshqaruvdan chetda qoladi. TechCrunch nashri kompaniya tuzilmasini shunday tavsiflab, sun’iy intellekt xavfsizligiga intilish o‘ziga xos, «haqiqiy barokko uslubidagi» korporativ boshqaruv tizimini yaratganini qayd etadi: unda oddiy aksiyadorlar, direktorlar kengashi tarkibini shakllantirish ham jumladan, asosiy qarorlarga deyarli ta’sir qila olmaydi. «haqiqatan ham barokko uslubidagi» korporativ boshqaruv, bunda oddiy aksiyadorlar direktorlar kengashi tarkibi ham jumlasiga kirgan asosiy qarorlarga deyarli ta’sir qilmaydi.

Nazoratning uch darajasi

Birinchidan, Anthropic public benefit company — ya’ni foyda bilan bir qatorda jamoat missiyasini hisobga olishga huquqiy imkoniga ega tijorat korporatsiyasi sifatida ro‘yxatga olingan. Bu direktorlar kengashini aktsiyalar qiymati bilan bog‘liq bo‘lmagan sun’iy intellekt xavfsizligi bo‘yicha qarorlar qabul qilishda investorlar da’volaridan himoya qiladi. Ikkinchidan, nazoratning katta qismi Long-Term Benefit Trust (LTBT) — direktorlarning ko‘pchiligini (Class T) saylash va lavozimidan chetlashtirish imkonini beruvchi aktsiyalar sinfiga ega bo‘lgan mustaqil organiga tegishli. LTBT tarkibiga uning raisi Nil Shoh, Federal zaxira tizimining sobiq raisi Ben Bernanke, milliy xavfsizlik bo‘yicha mutaxassis Richard Fontaine va Garvard fizigi Christopher Stubbs kiradi; bitta o‘rin bo‘sh va amaldagi a’zolar vorisni o‘zlari tanlaydi. Uchinchidan, yetti nafar asoschi aktsiyalarning maxsus sinfiga birgalikda egalik qiladi, bu ulardan ko‘pchiligiga 50,1 foiz ovoz va uch nafar direktorni saylash huquqini beradi; agar asoschilar o‘rtasida birlik bo‘lmasa, ularning aktsiyalari oddiy aktsiyalar bilan mutanosib ravishda ovoz beradi.

To‘siqlar va nazorat chegaralari

Direktorlar kengashida — prezident Daniela Amodei (rais), CEO Dario Amodei, Netflix hamasoschisi Reed Hastings, Microsoft va GM’ning sobiq moliya direktori Christopher Liddell, Novartis boshlig‘i Vas Narasimhan va Spark Capital hamkori Yasmin Razavi, shuningdek, bitta bo‘sh o‘rin. Kengashda LTBT’ga qarshi muvozanatlovchi vosita bor: kengashning nizolar qo‘mitasi to‘rt nafar «Specified» direktordan birini sababsiz tayinlash yoki lavozimidan chetlashtirishda qarorni rad etib, masalani kompaniya xodimlarining ovoziga chiqarishi mumkin. TechCrunch buning xodimlar kuchini rasmiylashtirayotganini, bu kuch OpenAI’dagi voqeadan ko‘rinib qolganini — o‘shanda kengash Sam Altman’ni o‘zi bilan «halol bo‘lmagan» degan gumon bilanqisqa muddatga lavozimidan chetlashtirgan, biroq sodiq xodimlar bosimi ostida uni qaytarganini — ta’kidlaydi.

Keyin nima bo‘ladi

Asoschilar nazorati abadiy emas: IPO’dan o‘n yil o‘tgach, ular uni ixtiyoriy ravishda tugatishi mumkin, yoki ular uch nafardan kam qolganda nazorat avtomatik ravishda tugaydi. LTBT oddiy aksiyadorlarning 85 foizi uni bekor qilish uchun ovoz bermaguncha yoki u kengash roziligi bilan o‘z-o‘zini tarqatib yubormaguncha faoliyatini davom ettiradi. Faqat ikkala maxsus aksiyadorlar guruhi yo‘qolganda oddiy aksiyadorlar to‘liq nazoratga ega bo‘ladi. TechCrunch bunday murakkab tuzilmaning rivojlanishini oldindan aytish qiyinligini ta’kidlaydi: asoschilar o‘rtasidagi bo‘linish oddiy aksiyadorlarga kutilganidan ko‘proq ta’sir bera olishi, xodimlar esa direktorlar kengashi masalalarida LTBT’dan ustun chiqishi mumkin.