O‘zbekiston tibbiyot xodimlariga 7 mln so‘mgacha qo‘shimcha to‘lov va bepul rezidentura e’lon qilindi

Qo‘qonsaroydagi uchrashuv: kadrlar — asosiy ustuvor yo‘nalish

27-oktabr kuni prezident Shavkat Mirziyoyev Qo‘qonsaroyda sog‘liqni saqlash va farmatsiya sohasi xodimlari bilan uchrashuv o‘tkazib, unda ish haqiga qo‘shimcha to‘lovlardan tortib tibbiyot ta’limi islohatigacha bo‘lgan yangi chora-tadbirlar paketini e’lon qildi. Uchrashuvning markaziy mavzusi kadrlar tayyorlash bo‘ldi: prezidentning aytishicha, malakali mutaxassislarisiz zamonaviy klinikalar qurish va uskunalar xarid qilish yetarli emas. «Qanchalik zamonaviy klinikalar qurmasak, qanchalik eng yangi uskunalar xarid qilmasak, malakali kadrlarsiz natija bo‘lmaydi», — dedi u (iqtibos UzNews.uz saytidan olingan).

Qo‘shimcha to‘lovlar va rag‘batlantirishlar

Tibbiyot xodimlariga ish haqiga qo‘shimcha to‘lovlar belgilanadi: bakalavriatni tugatgan hamshiralar va erkak hamshiralarga 1,5 mln so‘m, magistraturani tugatganlarga 2,5 mln so‘m, oilaviy tibbiyot bo‘yicha tor mutaxassislikdagi shifokorlarga 5,5 mln so‘m. Davlat ro‘yxatidan o‘tkazishga alohida chora taalluqli: Spot.uz ma’lumotiga ko‘ra, ro‘yxatdan o‘tgan shifokorlar va farmatsevtlar 7 mln so‘m, o‘rta tibbiyot xodimlari 3,5 mln so‘m qo‘shimcha to‘lov oladi. Prezident ro‘yxatdan o‘tkazishni joriy etishni aholi salomatligi sohasida «aniq tartib va qat’iy nazorat» zarurati bilan izohladi.

Ta’lim va rezidentura

Hozirda 11 davlat oliy ta’lim muassasasida har yili 15 ming shifokor tayyorlanadi, biroq prezident ta’kidlaganidek, barcha bitiruvchilar birinchi kundan bemorlar bilan mustaqil ishlashga tayyor emas. «Boshqa sohada yosh xodim xato qilishi mumkin, ammo bo‘lajak shifokorning bunga haqi yo‘q», — dedi u. Kelgusi yildan boshlab talabalar haftada uch kun bemorlar bilan ishlashni o‘rganadi, bitiruvchilar esa so‘nggi o‘quv yilini to‘liq tibbiyot muassasalarida amaliyotga bag‘ishlaydi. 2027-yildan tor mutaxassisliklar bo‘yicha rezidenturada o‘qish bepul bo‘lib, 3 mln so‘m stipendiya tayinlanadi; o‘qish muddati yo‘nalishga qarab ikki yildan besh yilgacha bo‘ladi. Bu yerda nashrlar tafsilotlarda farq qiladi: Zamon.uz oilaviy tibbiyot uchun ikki yil , jarrohlik uchun besh yilni ko‘rsatsa, Spot.uz terapevtlar uchun ikki yil, jarrohlar uchun besh yilni ko‘rsatgan. Oliy ta’lim muassasalariga klinikalar biriktiriladi: tibbiyot sohasidagi ilmiy tadqiqotlarning 80 foizi o‘tkazilishi kerak bo‘lgan «universitet klinikalari» tizimi joriy etiladi.

Malaka oshirish va tanlovlar

Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirishga xususiy sektor ham jalb etiladi: shifokorlar kurslar uchun muassasani mustaqil tanlashi mumkin, birinchi bo‘g‘in va tuman kasalxonalari xodimlarining xarajatlarini davlat to‘liq qoplab beradi. Prezidentning aytishicha, bu tumanlarda ishlaydigan 130 mingdan ortiq tibbiyot xodimiga yiliga 100 mlrd so‘m atrofida mablag‘ saqlash imkonini beradi (ma’lumotlar Spot.uz va Kun.uz saytlari bo‘yicha keltirilgan). Bu yili ilk bor tuman bo‘g‘ini bo‘yicha viloyat «Eng yaxshi shifokor» va «Eng yaxshi hamshira» tanlovlari 30 mln so‘m mukofot bilan o‘tkazilmoqda; kelgusi yili viloyat bosqichi g‘oliblari — 14 nafar shifokor elektromobillar bilan rag‘batlantiriladi, sog‘lom turmush tarzini ommalashtirish bo‘yicha eng yaxshi o‘nta loyiha mualliflari esa 200 mln so‘mdan grant oladi.

Ro‘yxatdan o‘tkazish va standartlar: muddatlar va qamrov

Tibbiyot va farmatsiya xodimlarini davlat ro‘yxatidan o‘tkazish tizimi 2027-yil 1-iyuldan ishga tushadi va birinchi bosqichda ixtiyoriy bo‘ladi, 2030-yilga kelib esa majburiyga aylanadi — bu muddatlarni Spot.uz keltirgan. Bundan tashqari, tarmoqda ta’lim, qurilish, sanitariya-gigiyena talablari, bemorlar xavfsizligi va xodimlar odob-axloqi madaniyatini qamrab oluvchi «Yangi O‘zbekiston tibbiy standartlari» joriy etiladi; birinchi bo‘g‘in tibbiyot xodimlari bosqichma-bosqich bepul maxsus kiyim bilan ta’minlanadi (UzNews.uz ma’lumotiga ko‘ra).