Asosiy ma’lumotlar

  • Dilmurod Xodiyev Deniel Pristli, Maykl Gerber, Devid Allen, Ahadquli Xolmuhammad oğli va Kleyton Kristensenning kitoblarini tavsiya qiladi
  • C-Space «Buyuk ipak yöli» metrostansiyasi yonidagi bitta qavatdan 20 ming kv.m dan ortiq maydonli va ming nafar rezidentga ega maydonlar tarmoğiga aylandi
  • Xodiyev audiokitoblarga ustuvorlik beradi va kitoblarni 2–3 marta qayta tinglaydi

C-Space asosçisidan beşta kitob

C-Space kovorkinglar tarmoği asosçisi Dilmurod Xodiyev uning sözlariga köra qaraşlari va işga yondaşuviga ta’sir qilgan beşta kitobdan iborat tanlov bilan bölişdi. Xodiyev loyihani 2018-yilda, kovorkinglar hali kam ma’lum bölgan bir davrda işga tuşirgan; bugungi kunda kompaniya umumiy maydoni 20 ming kv.m dan ortiq bölgan maydonlarni başqaradi, ularda startaplardan va frilanserlardan tortib yirik kompaniyalargaça ming nafardan ortiq rezident faoliyat yuritadi, biroq kompaniya köçmas mulkka egalik qilmaydi.

Tanlovga nimalar kirdi

Röyxatga Deniel Pristlining «Tadbirkorlar inqilobi», Maykl Gerberning «Kiçik biznes: illyuziyalardan muvaffaqiyatga», Devid Allenni­ng «Işlarni tartibga soliş» kitobi, özbek tilidagi Ahadquli Xolmuhammad oğlining «Savdogarlar ustosi» hamda Kleyton Kristensenning «Muvaffaqiyatli innovatsiyalar qonuni» asari kirdi. Xodiyevning aytişiça, Pristlining kitobini unga dösti tavsiya qilgan va u tadbirkorlarga kitobdagi ön topşiriqni bajarişga çaqiradi. Gerber unga biznesga jarayonlar va standart operatsion protseduralar majmui sifatida qaraşga yordam bergan, Allen esa ikki daqiqa qoidasini qöllaş va har bir uçraşuvni keyingi qadamlarni belgilaş bilan yakunlaşni örgatgan. Uning baholaşuviça, «Savdogarlar ustosi» biznesning asosiy tamoyillari oddiy insoniy sifatlarga asoslanişini körsatadi; Abdullah qahramonining hikoyasi haqiqiy inson hayotiga asoslangan.

Öqiş biznesga qanday ta’sir qildi

Xodiyev bolaligida öqişni yoqtirmasligini, qiziqiş esa universitetning ikkinçi yoki uçinçi kursida öqituvçining topşiriği ortidan paydo bölganini aytib ötdi. U faqat badiiy bölmagan adabiyotni öqiydi, audiokitoblarga ustuvorlik beradi — kitobni öqiş unga qariyb 10 soat ketadi, tinglaşga esa 5 soat, şuning uçun u kitoblarni 2–3 marta qayta tinglaydi. Uning sözlariga köra, Kristensen kitobidagi Jobs to Be Done konsepsiyasi C-Space mahsulotiga qayta qaraşga yordam bergan: kompaniya ofislarni emas, balki biznes egasining «tinçlik» hissini ijaraga beradi. Aynan şu yondaşuv, u qayd etganidek, virtual ofisning paydo bölişiga va rezidentlarning hissiy, ijtimoiy hamda funksional ehtiyojlarini tahlil qilişga olib keldi.

5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev5 ta kitob, c-space, Dilmurod Xodiyev