Asosiy ma’lumotlar

  • Davuma deputati Vitaliy Milonov kompaniyalarga yulduzlar bilan qimmat korporativlarni xodimlarga mukofotlar bilan almaştirişni taklif qildi
  • Uning sözlariga kö'ra, nişonlaş formati haqidagi qaror kompaniya rahbariyatida qolişi kerak
  • Qonunçilik iş beruvçilardan yangi yil tadbirlari ötkazişni talab qilmaydi, bayram mukofotlari esa barça xodimlarga kafolatlanmagan

Deputat yulduzlar örniga mukofotlarni taklif qildi

Davuma deputati Vitaliy Milonov Rossiya kompaniyalariga taklif qilingan ijodkorlar bilan ötkaziladigan qimmat yangi yil korporativlaridan voz keçib, boşagan mablağlarni xodimlarga mukofotlar sifatida yö'naltirişni taklif qildi. Öz fikrini u «Podmoskove segodnya» internet-naşrigaaytdi. Parlament a'zosi sözlariga kö'ra, hozirgi iqtisodiy şaroitlarda kö'plab korxonalar xarajatlarni qisqarişga majbur, şuning uçun yulduzlarning çiqişlariga katta summalarni sarflaş aqlli emas.

«Axloqsizlik» va «özimiz kafega boramiz»

«Menimça, turli şalvarlarda, ba'zan şalvarsiz, öşa egilib-buzilib kuylaydigan qöşiqçilar bilan qimmat korporativlar ötkaziş — bu, albatta, axloqsizlik», — dedi Milonov. U xodimlar öz xohişiga kö'ra sarflaşi mumkin bölgan pul mukofotini ança yuqori baholaydi, bayram kayfiyati esa saqlanib qoladi, deb işonadi: mukofot olgan xodimlar kafeda yoki restoranda özlari uçraşuv taşkil etişlari mumkin. «Yaxşi yangi yil mukofoti olsam — kafega özimiz boramiz,ötirib, zör nişonlaymiz va bunday boşliq uçun tost kö'taramiz», — deb tuşuntirdi deputat.

Qonuniy taqiqsiz

Muhimi, Milonov korporativlarni qonun bilan taqiqlaşni yoki iş beruvçilarni ularni mukofotlar bilan almaştirişga majburlaşni taklif qilmaydi: uning fikriça, nişonlaş formatini kompaniya rahbariyati özi belgilaşi kerak. Şu bilan birga, Life.ru ta'kidlaganidek, Rossiya qonunçiligi hozir ham iş beruvçilardan yangi yil tadbirlari ötkazişni talab qilmaydi, bayram mukofotlari esa kafolatlangan tö'lov emas — ularni hisoblaş mehnat yoki jamoa şartnomasi şartlari va taşkilotning içki qoidalariga boğliq.

Kompaniyalar özlari ham formatni özgartirmoqda

Deputat taklifi allaqaçon sezilarli darajada bölgan tendensiya bilan bir yö'nalişda: avval Life.ru Rossiya kompaniyalari uzun dasturxonlar bilan an'anaviy korporativlardan tobora kö'proq voz keçmoqda,deb xabar bergan edi. Event-agentlik egasi naşrga iş beruvçilar bayram tadbirlarining foydasini diqqat bilan baholay boşlagani va qimmat banketlarni ixçamroq formatlar, xodimlarni taqdirlaş va içki mukofotlar bilan almaştirgani tuşuntirgan edi. Demak, Milonov taşabbusi — bu parlament a'zosining fikri, qabul qilingan qaror emas: hozirça bu faqat biznesga tavsiya, Life.ru ma'lumotlariga kö'ra esa kompaniyalar ixçam formatlarga ötişni allaqaçon özlari boşlab yuborgan.

Xodimlaringiz ğalati deb hisoblasangiz, hisoblab kö'ring! Ijtimoiy tarmoqlardagi ofisdagi ahmoqliklar haqida 10 hikoya