Asosiy ma’lumotlar

  • 2027-yildan başlab fuqarolarni çet elda işga joylaştiriş töliq xususiy bandlik agentliklariga ö'tadi
  • Yuqori maoşli işga joylaştirilgan har bir fuqaro uçun agentlik 1,5 mln söm oladi
  • Tadbirkorlarga kadrlar tayyorlaş xarajatlarini soliqlardan yeçib oliş va çet elda işga joylaşgan bitiruvçilar uçun grant olişga ruxsat beriladi

Mehnat migratsiyası böyiça yiğilişda qanday qarorlar qabul qilindi

Prezident Şavkat Mirziyoyev mehnat migratsiyası sohasidagi ustuvor vazifalarga bağ'işlangan yiğiliş ö'tkazdi va yakunida fuqarolarni çet elga işlaşga yuboriş funksiyalarini xususiy sektorga topşiriş haqida ma'lum qildi. Kelgusi yildan başlab ö'zbekistonliklarni çet elda işga joylaştiriş bilan eng işonçli xususiy bandlik agentliklari şuğullanadi, yuqori maoşli işga joylaştirilgan har bir fuqaro uçun agentlikka 1,5 mln söm rağbat puli tölanadi. Bu haqda Daryo.uz, Spot.uz, UzNews.uz va Kun.uz yiğilişga havola qilib xabar berdi.

Sohaning ö'sişi va tan olingan muammolar

Soha statistikası tasdiqlangan siljişni körsatmoqda: xususiy bandlik agentliklarini litsenziyalaş tartibi soddalaştirilgandan söng ularning soni ikki yilda uç barobar oşgan, ular orqali çet elga işga joylaştirilgan fuqarolar soni esa baş barobarga köpayagan. Şu bilan birga, prezident sohada xatolar, korrupsiya va fuqarolarni aldaş holatlari yuz berganini tan oldi; muammolarni hal qiliş uçun alohida qonun qabul qilinib, agentliklar faoliyati uçun huquqiy asos yaratildi.

Rağbat örniga şaffoflik

Funksiyalarni xususiy sektorga topşiriş şartlar bilan amalga oşiriladi: agentliklar töliq şaffof tizimda işlaşi, ularning faoliyati reyting böyiça baholanişi kerak. Asosiy mezonlar fuqaroning aniq iş örniga haqiqiy joylaştirilişi, uning huquqlarini himoya qilinişi, yuqori daromad va kafolatlangan ijtimoiy ta'minot bö'ladi. Prezident bir oy içida agentliklar faoliyatini yangi bosqiçga olib çiqiş töğrisidagi qaror loyihasini kiritişni topşirdi hamda bu faoliyatni ijtimoiy xizmat sifatida qarab, uning soliqqa tortilişini soddalaştirişni buyurdi.

Kadrlar tayyorlovçilarga imtiyozlar

Agentliklardan taşqari, mutaxassislar tayyorlaydigan tadbirkorlar ham imtiyozlarga ega bö'ladi — quriliş, sanoat va logistikada malakali kadrlarga talab mamlakat içida ham, çet elda ham ö'sib bormoqda. Sergeli tumanidagi Toşkent quvur zavodi yiliga 2,5 ming payvandçi, elektrik va tokar öz ustalari kuçlari bilan tayyorlaşni taklif qildi. Şuningdek, yirik tadbirkorlarga har bir hududda ikki-uç texnikumni 15 yil muddatga başqarişga topşiriş, yiliga kamida 30 ming mutaxassis tayyorlaş va bitiruvçilarga davlat malaka sertifikati beriş rejalaştirilmoqda. Ö'qitiş va uskunalar xarajatlarini tölangan soliqlardan yeçib olişga ruxsat beriladi, çet elda muvaffaqiyatli işga joylaşgan har bir bitiruvçi uçun tadbirkorlar grant olişi mumkin bö'ladi. Yoşlarni çet elda işlaşga tayyorlaş uçun texnikumlardagi binolarning bir qismi bepul ijara beriladi, çet eldan jalb qilinadigan ö'qituvçilar uçun ijtimoiy soliq 1 foizni taşkil etadi, ö'quv uskunalari esa bojxona tö'lovlaridan ozod qilinadi.

Nimani biliş muhim

Bayon etilganlar — bu yiğilişda e'lon qilingan topşiriqlar va rejalar bö'lib, kuçga kirgan me'yorlar emas: agentliklar faoliyatining yangi bosqiçi töğrisidagi qaror loyihası hozirça bir oy muddatda kiritilişi kutilmoqda. Migratsiyaga ketayotganlar uçun amaliy özgariş şundaki, 2027-yildan başlab çet elda işga joylaştiriş yöli yagona bö'ladi — reytingli xususiy agentliklar orqali, ularning iş sifati esa işga joylaştiriş va ijtimoiy kafolatlarga oid aniq mezonlar bilan ölçanadi. Aynan qaysi agentliklar «eng işonçli» deb topilişi va reyting qanday tuzilişi hozirça oşkor qilinmagan.