Asosiy ma’lumotlar

  • Niderlandiya — 85,8 ball, Daniya — 84,1, Islandiya — 84,0; jami 55 tizim baholanib, dunyo aholisining 66 foizini qamrab oldi
  • Ispaniya: yetarlilik uchun 83 ball, ammo barqarorlik uchun 33; Fransiya — mos ravishda 85 va 49,3
  • Turkiya — baholangan 19 Yevropa davlati orasida oxirgi o‘rinda; Avstriya, Italiya va Ispaniya uzoq muddatda eng zaif deb ataldi

Niderlandiya — ketma-ket to‘rtinchi yil reyting yetakchisi

Niderlandiya Marsh CFA Institute (MCGPI) 2026-yilgi global pensiya indeksida 100 balldan 85,8 ball to‘plab, birinchi o‘rinni egalladi. Undan keyin Daniya (84,1) va Islandiya (84,0) keladi — bu eng yuqori baholangan yagona Yevropa tizimlari. Dunyoning eng yaxshi tizimlari toifasini Singapur, Isroil va Avstraliya to‘ldiradi. Indeks 55 milliy pensiya daromadi tizimini, dunyo aholisining 66 foizini qamrab olgan holda, uchta subindeks bo‘yicha taqqosladi: pensiya daromadining yetarliligi, barqarorlik va boshqaruv hamda himoya mexanizmlari sifati. Alohida ko‘rsatkichlar bo‘yicha boshqa davlatlar yetakchi: Kuvayt — yetarlilik bo‘yicha, Daniya — barqarorlik bo‘yicha, Finlyandiya — butunlik bo‘yicha.

Niderlandiya modeli nima uchun eng yaxshi deb topilgan

Hisobot mualliflari niderlandiya tizimini «barqaror pensiya ta’minoti tizimi» deb ataydi: davlat pensiyasi ishonchli minimal daromadni ta’minlaydi, korporativ dasturlar ishchilarning aksariyatini qamrab oladi, investitsiya qilingan pensiya aktivlarining katta hajmi esa kelajakdagi to‘lovlarni kafolatlashga yordam beradi. Tizim kuchli tartibga solish, boshqaruv va ishtirokchilarni himoya qilish bilan ajralib turadi. Shu bilan birga, Niderlandiya islohot o‘tkazmoqda: mamlakat maosh va ish stajiga bog‘langan kafolatlangan to‘lovlardan badallar va investitsiya daromadiga bog‘liq bo‘lgan individual pensiya «kapitallariga» o‘tmoqda. Islohot kafolatlangan to‘lovlarni moliyalashtirishni qiyinlashtirgan past foiz stavkalari va tez-tez ish o‘zgartiruvchilar hamda o‘zini-o‘zi band qilganlar uchun kamroq moslashuvchan korporativ pensiyalar bilan bog‘liq. O‘tish 2028-yilgacha yakunlanishi rejalashtirilgan.

Yevropadagi kuchlar muvozanati

Indeks Turkiyani ham qamrab olgan 19 Yevropa davlatini qamtakechdi. Uch yetakchidan keyin Shvetsiya, Finlyandiya va Norvegiya, so‘ngra Shveysariya, Buyuk Britaniya, Fransiya, Irlandiya, Belgiya, Germaniya, Portugaliya va Xorvatiya (B+ yoki B baholari) keladi. C+ va C toifalarida Ispaniya, Polsha, Italiya va Avstriya joy olgan — shu yerda AQSh va materik Xitoy ham bor. Yevropa davlatlari orasida eng yaqqol uzoq muddatli zaifliklar Avstriya, Italiya va Ispaniyada qayd etilgan. Kontrast ayniqsa Ispaniyada keskin: yetarlilik uchun 83 ball, ammo barqarorlik uchun atigi 33. Fransiya yetarlilik uchun 85 va barqarorlik uchun 49,3 ball oldi. Turkiya resurslar va moliyalashtirishning eng past ko‘rsatkichi bilan Yevropa reytingini yopadi.

Markaziy banklar va Yevropa Komissiyasining ogohlantirishlari

Marsh kompaniyasida belgilangan to‘lovli tizimlar bo‘yicha global yo‘nalish rahbari Grem Pirs Euronews Business ga bergan intervyusida taqsimot tizimlari uchun asosiy muammo kelgusi o‘n yilliklarda ishchilarga nisbatan pensiyachilar sonining sezilarli o‘sishi ekanligini ta’kidladi. Bundesbank prezidenti Yoaxim Nagel 2026-yilning may oyida Handelsblatt nashriga Germaniya pensiya yoshini 2031-yildan keyin umr davomiyligiga bog‘lash foydali bo‘lishi mumkinligini aytib, 2027-yil boshida ishga tushiriladigan yangi xususiy pensiya sxemasini «akkumulyatsion pensiya ustunini mustahkamlashga muhim qadam» deb atadi, ammo bu uzoq muddatli muammolarni hal qilish uchun yetarli emasligi haqida ogohlantirdi. O‘sha paytdagi Fransiya banki raisi Fransua Vilrua de Galo Le Figaro gazetasiga bergan intervyusida ogohlantirdi: «Biz qarz va pensiyalar yukini farzandlarimizga o‘tkazmoqdamiz». 2026-yil sentyabr oyida Yevropa Komissiyasi davlat pensiyalari bilan bir qatorda qo‘shimcha jamg‘armalarni rivojlantirishga chaqirib, juda ko‘p odamlar uchun pensiyaga chiqqandan keyin «daromadning keskin pasayishi» xavfi haqida ogohlantirdi.

Hisobot tavsiyalari va risklar bahosi

Hisobot xususiy pensiya dasturlarining qamrovini kengaytirish, xususiy rejalarning boshqaruvu va shaffofligini yaxshilash, sog‘lom umr davomiyligi o‘sishini hisobga olgan holda pensiya yoshini oshirish, kattaroq yoshdagi odamlarning bandligini qo‘llab-quvvatlash, xususiy jamg‘arishlarni rag‘batlantirish va gender pensiya farqini qisqartirishni taklif qiladi. Pirsga ko‘ra, pensiya yoshini oshirish yoki to‘lovlarni qisqartirishni istamagan hukumatlar qo‘shimcha daromadlarni — soliqlar, ijtimoiy badallar yoki uzoqroq ishlashni rag‘batlantirish orqali izlashga majbur bo‘ladi. U pensiya rejalariga avtomatik kiritish sxemalarining kengroq tarqalishini kutadi va yosh ishchilarga yaqin 10–20 yil ichida kamroq saxiy davlat pensiyalarini kutish shart emas, ammo barqarorlik uchun parallel jamg‘armalar zarur deb hisoblaydi. Fransiya va Ispaniyaga izoh berar ekan, Pirs barqarorlikni oshirish bo‘yicha chora-tadbirlarsiz hukumatlar amaldagi sxemalar moliyaviy jihatdan ko‘tarilmas bo‘lib qolganda, to‘lovlarni qisqartirishni ham o‘z ichiga olgan qiyin qarorlarga duch kelishi mumkinligi haqida ogohlantirdi.