Asosiy ma’lumotlar

  • Amjad Masad 2026-yil 16-oktabr kuni San-Fransiskoda bo‘lib o‘tgan TechCrunch Disrupt konferensiyasida «o‘zini o‘zi boshqaruvchi kompaniya» g‘oyasini taqdim etdi.
  • Replitda AI-agentlar qo‘llab-quvvatlash murojaatlarini boshlang‘ich tahlil qiladi, qarorni esa inson qabul qiladi va agentni bitta bosish orqali patch uchun joylashtirishi mumkin.
  • Masadning so‘zlariga ko‘ra, agentlar ishni o‘g‘irlamaydi, balki uning mazmunini o‘zgartiradi: vazifalarni tanlash, muhokamalar va arxitekturaga ko‘proq vaqt ketadi.

«O‘zini o‘zi boshqaruvchi kompaniya» g‘oyasi

Replit CEO va hamasoschisi Amjad Masad 2026-yil 16-oktabr, payshanba kuni San-Fransiskoda bo‘lib o‘tgan TechCrunch Disrupt konferensiyasida chiqish qilib, AI davrida ish uning fikricha qanday o‘zgarishini bayon etdi. «O‘zini o‘zi boshqaruvchi kompaniya» atamasini u robotaksi yaratuvchilarga nisbatan ishlatmadi: bu — agentlar rutin vazifalarning katta qismini o‘z zimmasiga oladi, odamlarning qimmati esa qaror qabul qilish va didga siljiydi, degan ma’noni anglatadi. Masad o‘tgan yil davomida ish o‘zgarganini — avvalo shu zalda turganlar uchun — qayd etdi, ammo AQSh va dunyoning katta qismi kelgusi o‘zgarishlardan hali xabardor emas va ko‘pchilik uchun ular kutilmagan bo‘lib qoladi, dedi.

Replitning o‘z tajribasi

Replit jamoasi AI ularning o‘z ishiga qanday ta’sir qilganini, ayniqsa shu yil boshlarida AI-agentlar sezilarli darajada ishonchli bo‘lganidan keyin tahlil qildi. «Kompaniyamiz ishlaydigan usulimizni butunlay o‘zgartirdi va eng yaqin analogiya — „o‘zini o‘zi boshqaruvchi kompaniya“», — dedi Masad va kompaniya «o‘zini o‘zi takomillashtiruvchi» bo‘lganini, ishning katta qismi endi agentlar tomonidan bajarilayotganini qo‘shimcha qildi.

Qo‘llab-quvvatlash misoli

Masad siljishni qo‘llab-quvvatlash misolida tushuntirib berdi: kiruvchi murojaatlarni avval agent tahlil qiladi, u GitHubdagi issues, kod bazasi va Linear tikitlarini o‘rganib, boshlang‘ich tasnifni o‘tkazadi. So‘rov insonga yetib borganda, u keyingi harakatlar to‘g‘risida qaror qabul qilish uchun barcha qo‘shimcha ma’lumotga ega bo‘ladi. Xodim tuzatish patchini yuborishga qaror qilsa, agentni bitta bosish orqali joylashtirish mumkin. «To‘liq sikl hosil bo‘ladi: agentlar ishning katta qismini bajaradi, lekin markazda inson qarori turadi va biz buni tez orada yo‘qoladi deb o‘ylamaymiz. Inson qarori kerak; did kerak», — dedi Masad.

Ish mazuni qanday o‘zgaradi

Masadning so‘zlariga ko‘ra, agentlar odamlardan ishni olib qo‘ymaydi, balki odamlar shug‘ullanadigan ishni o‘zgartiradi. «Nima ustida ishlashni tushunishga ancha ko‘proq vaqt sarflaymiz. Men kompaniya bo‘ylab yuraman va ko‘proq muhokamalar, doskada ko‘proq ishlarni ko‘raman. Arxitekturaga, mahsulotlarni qanday qurishga ko‘proq vaqt ajratamiz», — dedi u. Uning fikricha, «o‘zini o‘zi boshqaruvchi kompaniya» g‘oyasi — AI transformatsiyasi ishning kelajagi uchun nimani anglatishini anglashga urinishdir.

Ijobay xabar

Masad boshqa bizneslar bilan suhbatlarda ko‘proq AI odamlarni ishda unumdorroq va baxtliroq qilishi haqida gapirilishini qo‘shdi — ikkinchisi shundan, agentlar ishni kamroq zerikarli va ko‘proq ijodiy qiladi. «Silikon vodiysida dunyo haqida ijobay qarash tarqatilmaydi va biz uni taklif qilishga umid qilamiz», — deb yakunladi u.