Новости по теме «рынок труда»: события, факты и подробности на tafs uz.
14 материалов
Агентство профессионального образования при Минобразования и науки приглашает государственные и частные организации пройти анонимный опрос о потребностях в специалистах среднего звена. Результаты планируют использовать при планировании подготовки кадров, а предприятия могут заявить о готовности к сотрудничеству с техникумами, включая дуальное обучение.
Otabek YusupovПо данным Турецкого статистического института, уровень безработицы в сентябре вырос на 0,5 процентного пункта до 8,4%. Число безработных увеличилось на 198 тысяч до 2,97 млн человек, а занятость сократилась на 49 тысяч до 32,45 млн. Особенно заметно выросла безработица среди молодёжи — до 14,8%.
Aziz KarimovОпрос «Выберу.ру» среди 1,2 тыс. женщин в отпуске по уходу за ребенком показал: большинство планируют искать новое место работы. Основные причины — выросшие расходы семьи, негибкие условия труда и желание сменить профессию. Вернуться к прежнему работодателю готовы 22%.
Aziz KarimovСервис GdeRabota.ru к Хэллоуину оценил средние зарплаты профессий с повышенным риском: от 182 тыс. рублей у взрывника до 53,8 тыс. у пожарного. Результатами ознакомилась «Газета.Ru».
Otabek YusupovПо данным Министерства труда США, за неделю, завершившуюся 17 октября, первичные заявки на пособие по безработице сократились на 6 тыс. до 194 тыс., что ниже ожиданий рынка в 200 тыс. При этом продолжающиеся заявки выросли до 1,728 млн. Ранее сообщалось, что в сентябре экономика США добавила лишь 29 тыс. рабочих мест, а безработица выросла до 4,2%.
Sevara AzamovaHR-директор NC Logistic Ирина Пак рассказала «Газете.Ru», что требования поколения Z — гибкий график, баланс и обратная связь — становятся нормой для всех работников на фоне демографического дефицита и цифровизации рынка труда.
Javlon TursunovДоцент РУДН Никита Столяров заявил RT, что искусственный интеллект способен решить кадровые проблемы лишь локально — например, в клиентской поддержке. По его мнению, главные причины дефицита кадров — условия труда, а не отсутствие специалистов. Наибольшая нехватка наблюдается в сельском хозяйстве, электроэнергетике и водоснабжении.
Sevara AzamovaПо опросу 15 тысяч выпускников, более 10% британских студентов планируют после вуза уехать за рубеж ради лучших возможностей — против 7,8% два года назад. Конкуренция за graduate-вакансии в Великобритании достигла тридцатилетнего максимума: 140 заявок на место. Популярные направления — Австралия, США и ЕС.
Sevara AzamovaДиректор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко рассказала «Газете.Ru», что в ближайшие пять лет автоматизация сократит потребность в части задач кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и административных работников. По её мнению, профессии не исчезнут полностью, но изменится содержание работы.
Javlon TursunovПо данным Управления национальной статистики Великобритании, безработица за июнь–август снизилась до 4,7% — минимума более чем за год, а уровень занятости вырос до 75,3%. При этом число вакансий упало до 691 тыс., самого низкого уровня более чем за пять лет: малые компании ссылаются на рост затрат на труд. Данные стали последним официальным срезом рынка труда перед бюджетом.
Javlon TursunovПо прогнозу Бюро трудовой статистики США, занятость в инженерных специальностях в 2025–2035 годах будет расти быстрее среднего показателя по экономике (3,5%). Лидируют промышленная (12%), механическая (11%) и электротехническая инженерия (10%). При этом высокий процент роста не всегда означает много новых рабочих мест: в сельскохозяйственной инженерии рост на 7% даст лишь около 100 вакансий.
Javlon TursunovВ отчёте Anthropic от 17 октября 2026 года говорится, что доля младших технических сотрудников упала с 21% до 14% с начала 2025 года, а доля технических команд — с 61% до 56%. Время на встречи выросло на 20%, а часть сотрудников описала работу как «присмотр за Клодами».
Sardor QodirovЛауреат Нобелевской премии по экономике Дарон Аджемоглу заявил, что если развитие искусственного интеллекта продолжится нынешними темпами и в ближайшие десять лет будет создан сверхвысокий интеллект, рынок труда может исчезнуть, а вместе с ним — и демократия. Он призвал изменить направление развития ИИ-технологий, ориентируя их на потребности работников.
Sardor QodirovМолодые работники Индии — журналисты, юристы, менеджеры — всё активнее используют ИИ для рутинных задач, но подчёркивают необходимость проверки результатов. По данным опросов Deloitte и Emeritus, ИИ применяет большинство молодых сотрудников. Эксперты и отчёты NITI Aayog и Всемирного банка указывают на риски для начальных позиций и неопределённость долгосрочного эффекта для рынка труда.
Sardor Qodirov
