Главное в материале

  • ИИ может помочь в решении кадрового дефицита лишь отчасти и локально, считает доцент РУДН Никита Столяров
  • Наибольшая нехватка сотрудников — в сельском хозяйстве, электроэнергетике и водоснабжении
  • Часто проблема не в отсутствии специалистов, а в том, что их не устраивают предлагаемые условия труда

ИИ не решит самые острые кадровые проблемы

Ситуация с дефицитом кадров на российском рынке труда остаётся напряжённой, и искусственный интеллект может помочь в её решении лишь отчасти. Об этом RT заявил доцент экономического факультета РУДН Никита Столяров. По его словам, для массы профессий возможностей нейросетей недостаточно, поэтому необходимо разбираться с первопричинами проблемы: зачастую специалисты на рынке есть, но их не устраивают предлагаемые условия труда.

Где нехватка сотрудников наиболее острая

Наибольшие проблемы с нехваткой персонала, по оценке Столярова, наблюдаются в отдельных отраслях — например, в сельском хозяйстве, электроэнергетике и водоснабжении. Он отметил, что бывает ситуация, когда у предприятия есть заказы и оборудование, но справиться с задачами оно не может, потому что некому принимать смену.

Причина — в условиях труда, а не в отсутствии людей

«Поэтому смотреть нужно на профессию, регион и условия труда. Иногда компания ищет новых сотрудников, хотя сначала стоило бы разобраться, почему уходят действующие», — считает эксперт. Он пояснил, что часто проблема связана не с отсутствием кадров, а с нежеланием специалистов соглашаться на предлагаемые условия.

Возможности ИИ ограничены

Что касается ИИ, то, по мнению Столярова, он может помочь локально — например, исследования подтверждают его эффективность в клиентской поддержке. При этом нейросети не могут ремонтировать оборудование или принимать пациентов, то есть самые острые кадровые проблемы ИИ решить не в силах. Эксперт также отметил, что работодатели часто напрасно требуют от соискателей навыков работы с ИИ: такое условие можно выдвигать только если руководитель точно знает, как именно и в каких задачах необходимо применять такие технологии.