Главное в материале

  • Комитет JURI 19 октября не согласовал проект отчёта по EU Inc, перенеся голосование ещё 5 октября
  • EU Inc предполагает онлайн-регистрацию за 48 часов, уставный капитал €1 и документы на английском
  • Против выступают и основатели, считающие проект ослабленным, и профсоюзы, опасающиеся обхода трудового законодательства

Голосование снова отложено

Комитет Европарламента по юридическим вопросам (JURI) 19 октября не смог договориться по проекту отчёта об инициативе EU Inc — это уже вторая задержка: голосование переносили ещё 5 октября. Как пишет Euronews, тупик вызван разногласиями между депутатами по вопросу прав работников.

Что такое EU Inc

EU Inc — предлагаемая общеевропейская организационно-правовая форма компании, которая позволит зарегистрировать бизнес в одной стране-члене и работать по всему блоку на основе единого набора правил, так называемого «28-го корпоративного режима». Основателям больше не пришлось бы разбираться в 27 различных национальных правовых системах. Европейская комиссия внесла предложение в марте 2026 года с целью сделать создание бизнеса в ЕС проще и дешевле, снизить фрагментацию стартап-экосистем и улучшить мобильность талантов и доступ к финансированию. По замыслу, компанию можно было бы полностью онлайн зарегистрировать за 48 часов с уставным капиталом €1 и без нотариуса, а документация велась бы на английском языке без требований перевода при работе за рубежом.

Критика с двух сторон

Хотя лидеры ЕС договорились завершить работу над законом до конца года, проект сталкивается с сопротивлением сразу с нескольких направлений. 15 октября основатели компаний в публичном заявлении обвинили ЕС в том, что месяцы переговоров обесценили инициативу: по их словам, от EU Inc осталось лишь ускоренное оформление регистрации, а ключевые элементы — свободный выбор страны регистрации и единый фонд акций для привлечения талантов — убраны. Со своей стороны, Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC) предупреждает, что предложение угрожает правам работников: 24 сентября и 20 октября профсоюзы из разных стран блока протестовали в Брюсселе и Страсбурге, утверждая, что компании смогут использовать более мягкие корпоративные правила, чтобы обходить национальное трудовое законодательство и социальные стандарты.