«HR» mavzusidagi yangiliklar: voqealar, faktlar va tafsilotlar — tafs uz.
3 maqola
A2 HR agentligi boşqaruv hamkori Aleksey Çixaçyov «Gazeta.Ru» naşriga nomzodlar töliq masofaviy format uçun maoşning 5–10 foizini qurbon qilişga tayyor ekanini aytdi. Foyda yöl haqi va ovqatlaniş xarajatlariga boğliq, boşlovçilar uçun asosiy risk esa öqitiş va fikr-mulohaza yetişmasligi.
Aziz KarimovKadrlar boşqaruvi böyiça mutaxassis Tatyana Kojhevnikova «Gazeta.Ru» naşriga yoş xodimlar qöşimça yuklamani daromad, karyera yoki jamoa natijasi bilan boğliqligini körsalar qabul qilişga tayyor ekanligini aytdi. U masofaviy format qöşimça iş paytidagi mehnat kafolatlarini bekor qilmasligini ham ta’kidladi.
Aziz KarimovNC Logistic HR direktori Irina Pak «Gazeta.Ru»ga Z avlodi talablari — moslaşuvçan jadval, muvozanat va qayta aloqa — demografik tanqislik va mehnat bozori raqamlaşuvi fonida barça xodimlar uçun me’yor bölib bormoqdaligini aytdi.
Javlon Tursunov
