Asosiy ma’lumotlar

  • Adliya vazirligi «Bayram kunlari to‘g‘risida»gi qonun loyihasini tayyorladi, u 4-noyabrgacha SOVAZ portalida e’lon qilingan.
  • 9 ta ish kuni bo‘lmagan umumxalq bayrami va 23 ta kasb bayrami mustahkamlanadi.
  • Qonun rasmiy e’lon qilinishi va prezident tomonidan imzolanishidan uch oy o‘tgach kuchga kiradi.

Bayram kunlari to‘g‘risidagi qonun loyihasi muhokamaga chiqarildi

O‘zbekiston Adliya vazirligi «Bayram kunlari to‘g‘risida»gi qonun loyihasini tayyorladi. Hujjat me’yoriy-huquqiy hujjatlar muhokamasi portali (SOVAZ)da e’lon qilindi va 4-noyabrgacha muhokama bosqichida turibdi. Qonun umumxalq va kasb bayramlarini, shuningdek, jamiyat va davlat hayotida alohida ahamiyatga ega milliy, tarixiy, ijtimoiy, madaniy, kasbiy yoki boshqa voqealar munosabati bilan nishonlanadigan esdalik va xalqaro sanalarni tartibga soladi.

To‘qqizta ish kuni bo‘lmagan umumxalq bayrami

Qonun loyihasida ish kuni hisoblanmaydigan 9 ta umumxalq bayrami ro‘yxati mustahkamlanadi: Yangi yil (1-yanvar), Ayollar kuni (8-mart), Navro‘z (21-mart), Xotira va qadr-qimmat kuni (9-may), Mustaqillik kuni (1-sentabr), O‘qituvchi va murabbiylar kuni (1-oktabr), O‘zbekiston Konstitutsiyasi kuni (8-dekabr), shuningdek, «Ruza hayit» (Iyd al-fitr) va «Qurbon hayit» (Iyd al-adha) diniy bayramlarining birinchi kuni.

23 ta kasb bayrami

Alohida ro‘yxatda 23 ta kasb bayrami belgilangan, ular orasida: Prokuratura organlari xodimlari kuni (8-yanvar), Bojxona xizmati xodimlari kuni (26-yanvar), Transport xodimlari kuni (1-fevral), Mahalla tizimi xodimlari kuni (22-mart), Geologiya sohasi xodimlari kuni (aprelning birinchi yakshanbasi), Madaniyat va san’at xodimlari kuni (15-aprel), Uy-joy-kommunal xo‘jaligi xodimlari kuni (18-aprel), AKT xodimlari kuni (7-may), Kon-metallurgiya sanoati xodimlari kuni (mayning uchinchi yakshanbasi), Arxiv xodimlari kuni (9-iyun), Matbuot va OAV xodimlari kuni (27-iyun), Savdo, iste’mol kooperatsiyasi va maishiy xizmat xodimlari kuni (iyunning oxirgi yakshanbasi), Milliy gvardiya organlari xodimlari kuni (4-avgust), Tadbirkorlar kuni (20-avgust), Temir yo‘l transporti xodimlari kuni (avgustning birinchi yakshanbasi), Qurilish sohasi xodimlari kuni (avgustning ikkinchi yakshanbasi), Havo flot kuni (avgustning uchinchi yakshanbasi), Davlat xavfsizligi xizmati xodimlari kuni (26-sentabr), Qutqaruvchilar kuni (20-oktabr), Ichki ishlar organlari xodimlari kuni (25-oktabr), Kasaba uyushmalari kuni (11-noyabr), Tibbiyot xodimlari kuni (noyabrning ikkinchi yakshanbasi) va Qishloq xo‘jaligi xodimlari kuni (dekabrning ikkinchi yakshanbasi).

Bayramlarni tashkil etish va moliyalashtirish

Esdalik sanalar bilan bog‘liq bayram kunlari prezident farmonlari va qarorlari bilan belgilanishi mumkin. O‘zbekistonda nishonlanadigan xalqaro sanalarni milliy, tarixiy va boshqa qadriyatlar hisobga olingan holda Vazirlar Mahkamasi belgilaydi. Umumxalq bayramlarini Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, Toshkent shahri va viloyatlar hokimliklari, shuningdek, mas’ul davlat organlari tashkil etadi; kasb bayramlari uchun tegishli davlat organlari, tashkilotlar va ularning bo‘linmalari mas’uldir. Bayram tadbirlariga xarajatlar mahalliy byudjetlarning qo‘shimcha manbalari, davlat organlarining byudjet va byudjetdan tashqari mablag‘lari, shuningdek, xayriyalar va boshqa qonuniy manbalar hisobidan qoplanadi. Bayram kunlari munosabati bilan ish beruvchilar mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda, mehnat haqi to‘lash tizimida nazarda tutilmagan rag‘batlantiruvchi mukofotlarni xodimlarga to‘lashi mumkin bo‘ladi.

Kuchga kirish muddatlari

Qonun prezident tomonidan imzolangandan so‘ng rasmiy e’lon qilinishi kunidan uch oy o‘tgach kuchga kiradi. 4-noyabrgacha hujjat jamoatchilik muhokamasi bosqichida turibdi.