Новости по теме «HR»: события, факты и подробности на tafs uz.
3 материалов
Управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев рассказал «Газете.Ru», что кандидаты готовы уступать 5–10% зарплаты за полностью дистанционный формат. Выгода зависит от расходов на дорогу и питание, а главный риск для начинающих — недостаток обучения и обратной связи.
Aziz KarimovЭксперт по управлению персоналом Татьяна Кожевникова рассказала «Газете.Ru», что молодые сотрудники готовы брать дополнительную нагрузку, если видят связь с доходом, карьерой или результатом команды. Она также подчеркнула, что удаленный формат не отменяет трудовых гарантий при сверхурочной работе.
Aziz KarimovHR-директор NC Logistic Ирина Пак рассказала «Газете.Ru», что требования поколения Z — гибкий график, баланс и обратная связь — становятся нормой для всех работников на фоне демографического дефицита и цифровизации рынка труда.
Javlon Tursunov
