Главное в материале

  • Президент предложил преподавать японский язык в школах и поручил отобрать 20 техникумов, готовящих специалистов по требованиям Японии, Германии и Южной Кореи с 2027 года
  • Уже действуют соглашение с JCAEMCE на 10 тысяч специалистов за пять лет и бесплатная программа с Onodera User Run с зарплатой 1500–1600 долларов
  • Иностранный диплом не даёт права работать медсестрой в Японии: нужен государственный экзамен и местная лицензия

Поручения по трудовой миграции

На совещании по вопросам трудовой миграции 2 ноября президент Шавкат Мирзиёев обратил внимание на спрос на медицинских работников в Японии. По его словам, японская сторона готова принять столько медсестёр, сколько Узбекистан сможет подготовить, и в связи с этим он предложил обучать японскому языку потенциальных работников ещё со школьной скамьи. Об этом сообщает корреспондент «Газеты».

Критика посредников и техникумов

Президент отметил, что многие граждане выезжают на работу за рубеж без достаточной подготовки и попадают в зависимость от посредников: «У людей, которых отправляют за границу, нет ни знания языка, ни профессии, ни квалификации». Он также раскритиковал техникумы, занимающие большие здания, но не приносящие видимой отдачи, и добавил, что Германия и Япония готовы сами разрабатывать учебные программы для техникумов, однако эти возможности не используются.

Конкретные поручения

По итогам совещания дано поручение в течение месяца отобрать 20 техникумов, которые с 2027 года будут готовить специалистов по требованиям зарубежных работодателей — компаний Японии, Германии и Южной Кореи. Учащимся 9–11-х классов предложено уделять больше внимания иностранным языкам и профессиональной подготовке, чтобы к окончанию школы они владели хотя бы одним языком и имели профессиональные навыки. Кроме того, послы теперь будут отвечать за весь цикл сопровождения мигрантов — от прибытия в страну до трудоустройства и адаптации.

Что уже действует

Сотрудничество с Японией в сфере организованной миграции уже идёт по программе Specified Skilled Worker (SSW). В 2025 году Агентство по миграции заключило соглашение с организацией Japan-China-Asia Medical Educational Cultural Exchange (JCAEMCE) о подготовке и трудоустройстве 10 тысяч узбекистанцев в Японии за пять лет; планировались учебные центры в Ташкенте, Самарканде и Намангане. В апреле 2026 года на презентации президенту сообщалось, что Японии требуются 15 тысяч специалистов в строительстве, логистике и услугах, а в медицинских техникумах Андижана, Самарканда, Ферганы и Ташкента планировались курсы подготовки медсестёр к международным экзаменам. В августе агентство объявило бесплатную программу с компанией Onodera User Run для граждан 18–35 лет в сферах ухода и общественного питания: шесть месяцев обучения японскому языку, бесплатное проживание, оформление визы и начальная зарплата 1500–1600 долларов в месяц. По данным агентства, в проектах с японскими компаниями создано не менее 576 рабочих мест, а более 200 узбекистанцев работали на объектах корпорации Shimizu.

Какие требования предъявляет Япония

В Японии различают медицинских сестёр и работников по уходу за пожилыми людьми и людьми с инвалидностью. По информации Японской ассоциации медсестёр, чтобы работать именно медсестрой, иностранный специалист должен сдать японский государственный квалификационный экзамен и получить местную лицензию — сам по себе иностранный диплом такого права не даёт. Для работы по уходу через программу SSW требования иные: подтверждение профессиональных навыков, японский язык не ниже уровня JLPT N4 либо альтернативный тест, а также специальный экзамен по профессиональному японскому языку. Японские власти планируют принимать до 135 тысяч иностранных специалистов по уходу за пять лет с апреля 2024 года по март 2029 года — это общий показатель для всех стран, а не квота для Узбекистана.