Главное в материале

  • Германия запросила 45 тысяч специалистов, трудоустроены только 2 тысячи — из-за нехватки знаний немецкого языка
  • В каждом регионе в 2027 году откроют единый миграционный центр, каждому выделят по 8 млрд сумов
  • Планируется обучить 10 тысяч человек профессии и немецкому языку для работы в Германии, привлечь 500 носителей языка

Совещание по трудовой миграции и главный провал — Германия

2 ноября президент Шавкат Мирзиёев провёл совещание по вопросам трудовой миграции, на котором раскритиковал работу посольств, хокимиятов и учебных заведений по трудоустройству граждан на высокооплачиваемые места за рубежом. Об этом сообщил пресс-секретарь главы государства Шерзод Асадов (Gazeta.uz, Kun.uz). Ключевой пример неэффективности: в 2026 году из Германии поступили заявки на 45 тысяч специалистов, но трудоустроить удалось лишь 2 тысячи человек. Основным препятствием названа нехватка кадров, владеющих немецким языком.

Что уже работает и что поручено сделать

Отдельные проекты совмещения профессии и языка уже действуют: с компанией Globogate в 20 медицинских техникумах ежегодно готовят 1500 медсестёр, в Каршинском техникуме передового профессионального мастерства немецкие преподаватели учат языку и профессии, а в Андижане предприниматель отремонтировал пустовавший техникум и готовит 1500 специалистов в год с преподавателями из Германии. Компания Telc начала подготовку 100 преподавателей немецкого языка в центре Intil — с начала 2027 года их направят в региональные техникумы.

Новые решения: центры, деньги и квоты

По итогам совещания поручено изучить опыт центра Intil и в 2027 году открыть единый миграционный центр в каждом регионе, выделив каждому по 8 млрд сумов (около 663,8 тысячи долларов по подсчёту Daryo.uz). На следующий год поставлена задача подготовить по востребованным профессиям и немецкому языку 10 тысяч человек и трудоустроить их в Германии. Для школ и техникумов привлекут 500 носителей немецкого языка, госзаказ на подготовку преподавателей немецкого в вузах со следующего учебного года увеличат вдвое, а в 2–3 техникумах каждой области обучение профессии будет идти параллельно с немецким языком. «К обучению немецкому языку нужен такой же подход, как и к преподаванию английского языка молодёжи», — заявил президент.

Неиспользованные направления и адаптация техникумов

Помимо Германии, обсуждались упущенные возможности на других рынках: в Великобритании есть потребность в 33 тысячах работников, но узбекистанцы направляются туда в основном на сезонные сельхозработы; договорённости с работодателями в медицине, логистике и промышленности не оформлены, а участие в программе Youth Mobility Scheme не решено. Соглашение с Италией о расширении трудовой миграции также не используется. При этом Евросоюз впервые включил привлечение специалистов из Центральной Азии в свою миграционную стратегию. Крупные компании Германии, Японии и Южной Кореи, по данным совещания, готовы готовить специалистов в узбекистанских техникумах и инвестировать в их оснащение — президент поручил за месяц отобрать 20 техникумов и с 2027 года адаптировать их программы под требования зарубежных работодателей.