Главное в материале
- Команды РНЦЭМП будут готовить специалистов в регионах, стажировки — 3–4 месяца
- С 2027 года главы 26 специализированных центров перейдут на годичные контракты с отчётом перед общественностью
- Зарплаты медперсонала привяжут к KPI, включая удовлетворённость граждан; до 10 ИИ-решений внедрят в кардиологии, гепатологии, офтальмологии и гематологии
Новая система подготовки кадров и контрактная модель
27 октября президент Шавкат Мирзиёев провёл встречу с работниками сфер здравоохранения и фармацевтики, на которой объявил о внедрении новой системы подготовки медицинского персонала в регионах, сообщает Spot.uz. Команды сотрудников Республиканского научного центра экстренной медицинской помощи — нейрохирург, анестезиолог, реаниматолог, врач-ассистент и медсестры — будут формировать в местных медучреждениях группы сотрудников, способных оказывать пациентам квалифицированную помощь. Затем эти сотрудники пройдут стажировки в РНЦЭМП сроком 3–4 месяца, а в дальнейшем система охватит и другие специализированные медучреждения.
Ответственность руководителей и оценка населением
С 2027 года главы всех 26 специализированных медцентров перейдут на годичные контракты. В их обязанности войдут внедрение инноваций и научных разработок, а также повышение квалификации работников нижних звеньев. Работу центров будут изучать иностранные эксперты из авторитетных университетских клиник, чтобы выявлять недостатки и определять приоритетные задачи; по итогам года каждый директор отчитается перед общественностью, и решение о продлении контракта примут по результатам работы. Отдельным поручением станет механизм оценки населением работы врачей в больницах и поликлиниках: зарплаты медперсонала привяжут к показателям эффективности (KPI), в том числе к степени удовлетворённости граждан услугами.
Искусственный интеллект и технологии
В кардиологии, гепатологии, офтальмологии и гематологии планируется внедрить до 10 решений на базе искусственного интеллекта — они позволят наблюдать за пациентами дистанционно и определять диагноз по речи. Внимание к использованию технологий медперсоналом усилят: в каждом регионе организуют конкурсы лучших IT-операторов и врачей цифровой медицины с денежными призами до 100 млн сумов.
Льготы, надбавки и привлечение соотечественников
Для врачей со стажем от 15 лет выделят 50 млрд сумов ипотечных субсидий, а для 500 молодых специалистов в год вводится выплата 25% первого взноса по ипотеке. Надбавки врачам в отдалённых районах с 2027 года вырастут более чем вдвое — с 2 млн до 4,5 млн сумов, а при переезде в отдалённый регион медики получат разовое поощрение в 50 млн сумов. Отдельным приоритетом названо привлечение врачей из числа соотечественников с зарубежным опытом: им обещаны надбавки до 50 млн сумов, рабочие места с современным оснащением и право самостоятельно набирать коллективы.
Полномочия врачебных ассоциаций
Президент призвал врачебные ассоциации активнее заниматься повышением квалификации докторов за рубежом и внедрением новых методов лечения. Для этого подписан указ о расширении полномочий ассоциаций и проведении выборов их руководства каждые 2–3 года. Ранее Spot писал, что на строительство частных клиник в районах будет предоставлено $200 млн.
