HR-mutaxassis zoomerlarning qanday sharoitlarda qo‘shimcha ishlashga rozi bo‘lishini tushuntirib berdi
Kadrlar boshqaruvi bo‘yicha mutaxassis Tatyana Kojhevnikova «Gazeta.Ru» nashriga yosh xodimlar qo‘shimcha yuklamani daromad, karyera yoki jamoa natijasi bilan bog‘liqligini ko‘rsalar qabul qilishga tayyor ekanligini aytdi. U masofaviy format qo‘shimcha ish paytidagi mehnat kafolatlarini bekor qilmasligini ham ta’kidladi.
Aziz Karimov