Mentorlarga zummerlarning şaxsini tanqid qilmasdan, xatolarni tahlil qiliş tavsiya etildi
«Moskva şahri mentorlik amaliyotlari tanlovi» matbuot xizmati yoş xodimlar bilan işlaş böyiça oltita tavsiya berdi: qiyinçiliklarning sabablarini aniqlaş, yeçimlar bosqiçini körsatiş, mezonlari bölgan vazifalar qöyiş, şaxsga ötmasdan xatolarni muhokama qiliş, savollar tartibini belgilaş va asta-sekin mustaqillikni ötkaziş. Deloitte 2025-yil ma’lumotlariga köra, zummerlarning 70 foizi könikmalarni haftada rivojlantiradi, 86 foizi uçun mentorlik muhim.
Sevara Azamova