Главное в материале
- Женщина около месяца не могла получить трудовую книжку после увольнения
- Она связывала со стрессом потерю аппетита, либидо и выпадение волос
- Дело завершилось мировым соглашением, условия не раскрываются
Месяц ожидания и иск о моральном вреде
Жительница Подмосковья по имени Вероника обратилась в суд к бывшему работодателю после того, как около месяца не могла получить свою трудовую книжку. Как пишет телеграм-канал Baza, о котором сообщает Life.ru, женщина требовала 15 тысяч рублей компенсации морального вреда, а также заработок за месяц, который, по её расчёту, она потеряла из-за задержки документа.
Как затягивалась выдача документа
По словам женщины, она просила отправить книжку заказным письмом, но отдел кадров объяснял задержку то карантином, то неработающим почтовым отделением. В итоге документ ей доставил курьер. Вероника рассказала, что за время ожидания у неё пропали аппетит и сексуальное влечение, начали выпадать волосы; она связывала это с переживаниями из-за задержки и, по её словам, обращалась к психологу и неврологу.
Итог дела и что говорит закон
Спор закончился мировым соглашением, условия которого в исходном сообщении не раскрываются — то есть осталось неизвестным, получила ли истица заявленные 15 тысяч рублей и компенсацию за утраченный заработок. Для контекста: юрист Елена Рудакова напомнила, что при увольнении работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, а в день увольнения проводится окончательный расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
