Главное в материале

  • Президент отметил возможность трудоустройства 287 тыс. человек в 34 странах
  • Данные о желающих работать за рубежом будут вносить в «Онлайн-махалля»
  • Вилоятные хокимы будут ежемесячно, районные — дважды в месяц рассматривать результаты работы по миграции

Что решили на совещании по трудовой миграции

2 ноября президент Шавкат Мирзиёев провёл совещание по приоритетным задачам в сфере трудовой миграции, о чём сообщила пресс-служба главы государства (материал подготовлен Spot.uz). По словам президента, в 34 странах есть возможность трудоустроить 287 тыс. человек, однако информирование граждан о вакансиях за рубежом организовано недостаточно. Решение — доводить сведения о рабочих местах до уровня махаллей: анонсы должны включать требования к специалистам, необходимые языки и возможности обучения.

Как будет работать новая схема

«Махаллинские семёрки» будут разъяснять гражданам, желающим работать за рубежом, существующие возможности и вносить данные о них на платформу «Онлайн-махалля». Хокимы и ответственные органы отвечают за целевую подготовку кандидатов по профессии и языку и их последующее гарантированное трудоустройство. Контроль установлен многоуровневый: вилоятные хокимы раз в месяц, а районные — дважды в месяц критически рассматривают результаты работы с участием ответственных за миграцию и «семёрок».

Роль дипломатов и контекст

Президент призвал узбекистанских дипломатов за рубежом не ограничиваться подписанием соглашений с работодателями: в рамках экономической дипломатии им предстоит последовательно решать вопросы выделения квот, оформления рабочих виз и признания квалификаций. Spot также напоминает, что ранее сообщалось о направлении в Италию первой группы узбекистанских сезонных сельхозработников, а также о планах адаптировать подготовку кадров в 20 техникумах под требования иностранных компаний.