Главное в материале
- В рейтинг TOP-40 вошли 40 руководителей до 40 лет; 29 из них (72,5%) — впервые.
- Среди новичков — Камолиддин Мардонов, Абдуманноп Буриев, Сохибжон Муродов, Жавлонбек Умарходжаев и Азамат Караматов.
- 11 человек сохранили позиции из версии 2025 года; оценка ведётся по шести критериям по 100-балльной шкале.
Опубликован рейтинг TOP-40 за 2026 год
Движение «Юксалиш» и Институт инициатив обновили рейтинг «TOP-40: молодые лидеры в управлении», который ведут с 2019 года. Об этом сообщила пресс-служба движения, пишет Spot.uz. В список вошли 40 руководителей на госслужбе и в других сферах в возрасте до 40 лет, причём 29 человек (72,5%) попали в рейтинг впервые.
Кто вошёл впервые
В число новых участников вошли советник президента по экономической политике Камолиддин Мардонов, представитель президента по культуре Хасан Салихов, бизнес-омбудсман Абдуманноп Буриев, директор Агентства по управлению госактивами Сохибжон Муродов, глава Uzbekistan Airports Жавлонбек Умарходжаев и гендиректор IT Park Uzbekistan Азамат Караматов. Также впервые отмечены заместитель главы Администрации президента Шерзод Озодзода, заместители генпрокурора и министров обороны, юстиции, внутренних дел, экономики и финансов, хокимы Бухары (Курбон Турсунов), Чирчика (Муратжон Абдурахимов) и Термеза (Сарофиддин Лолаев), заместительница хокима Ташкента Дурдона Рахимова и главы молодёжных парламентов при Сенате и Законодательной палате.
Кто сохранил позиции
По данным русской версии Spot.uz, в обновлённом списке остались 11 участников версии 2025 года, среди них вице-премьер Дилнозахон Каттахонова, директор Агентства по делам молодёжи Алишер Садуллаев, первый замминистра цифровых технологий Олег Пекось и вице-президент Ассоциации футбола Узбекистана Одил Ахмедов. Всего в рейтинге 17 первых руководителей организаций и восемь женщин.
Как оценивали
Деятельность руководителей оценивалась по 100-балльной шкале по шести критериям: изменения в нормативно-правовых актах и влияние инициатив, экономические и отраслевые показатели, исполнение обращений граждан, открытость для общественности и СМИ, изменения в международных рейтингах и сотрудничество, а также влияние должности на реформы в отрасли. Данные собирались с официальных сайтов госорганов, из электронной и официальной статистики, отчётов международных организаций и СМИ, после чего проверялись экспертной группой. Организаторы подчёркивают, что во внимание берутся измеримые результаты и изменения в отрасли, а не сама должность участника.
