Главное в материале

  • Новый закон «О миграции» опубликован 23 октября в газете «Садои мардум»
  • Минимальный возраст для трудовой миграции впервые установлен — 18 лет
  • Ограничение действует и на иностранцев, работающих в Таджикистане

Впервые установленный возрастной ценз

Граждане Таджикистана отныне могут выезжать на работу за границу только с 18 лет. Такой минимальный возраст впервые закреплён в новом законе «О миграции», который 23 октября был опубликован в официальной газете «Садои мардум». Об этом сообщает Gazeta.uz.

Что ещё содержит закон

Согласно статье 16 закона, трудовая миграция разрешается только в те государства, где обеспечивается защита прав мигрантов. По данным издания «Азия-Плюс», возрастное ограничение распространяется и на иностранных граждан, приезжающих на работу в сам Таджикистан.

Два пути трудоустройства за рубежом

Закон предусматривает два основных способа трудоустройства граждан Таджикистана за границей: самостоятельный поиск работы и организованное привлечение через агентства и иные структуры, имеющие право трудоустраивать граждан за рубежом. При самостоятельном поиске уполномоченный орган в сфере миграции обязан бесплатно предоставлять гражданам информацию: о вакансиях, размере зарплаты, условиях труда, требованиях работодателей, а также о правилах и законодательстве страны планируемого выезда.

Масштаб и отличие от прежнего закона

Сейчас около 350 тысяч граждан Таджикистана находятся в трудовой миграции; большинство из них работают в России, Казахстане и других странах СНГ. Для сравнения: прежний закон «О миграции», принятый в 1999 году, минимальный возраст для трудовых мигрантов не устанавливал — этот вопрос регулировался законодательством принимающих государств и соответствующими соглашениями. Таким образом, новое правило впервые вводит единый возрастной ценз на уровне самого Таджикистана, затрагивая как выезжающих граждан, так и приезжающих иностранцев.