Главное в материале

  • Even Healthcare raised $50 млн Series B во главе с Khosla Ventures, оценка $300 млн, всего привлечено более $120 млн
  • Открыты две больницы в Бангалоре, планируется ещё пять за полгода; врачи получают фиксированные зарплаты
  • Убыток ₹902 млн (~$9,5 млн) в фингоду 2025; в августе сокращено около 350 сотрудников

Раунд и оценка

Индийский стартап Even Healthcare привлёк $50 млн в виде полностью акционерного раунда Series B во главе с Khosla Ventures при участии Alpha Wave. Оценка составила $300 млн — втрое больше, чем 18 месяцев назад, по данным компании. Общий объём привлечённого капитала превысил $120 млн. Khosla Ventures инвестирует в Even с посевного раунда 2021 года.

Модель: свои больницы вместо партнёрских

Even стремится изменить экономику индийских больниц, где доход обычно растёт с числом дополнительных анализов, процедур и дней госпитализации. Изначально стартап работал через партнёрские больницы, но, по словам сооснователя Майанка Банерджи, обнаружил случаи ненужных обследований и рекомендаций операций, после чего решил строить собственные клиники. Even открыла две больницы в Бангалоре, обе вышли на операционную рентабельность (без учёта амортизации) в течение года. За следующие шесть месяцев планируется открыть ещё пять больниц в городе на средства раунда. Компания арендует здания на 20-летние соглашения и вкладывается в оснащение и медицинское оборудование.

Оплата труда и стимулы

Врачи Even получают фиксированные зарплаты без привязки к числу анализов и операций, но могут получать бонусы по клиническим результатам, сообщаемым пациентами. Вознаграждение менеджмента также не связано с числом процедур; маркетинг ориентирован на привлечение пациентов, а не на выручку с них. Все сотрудники, включая врачей, получают акционерный капитал компании.

Показатели и выручка

Основная выручка поступает от пациентов, также компания работает со страховщиками и обсуждает модель вознаграждения за предотвращённые госпитализации. Even отслеживает восстановление пациентов по медицинским шкалам (например, Oxford Knee Score при эндопротезировании колена) и публикует результаты на сайте. По заявлениям компании, уровень незапланированных повторных госпитализаций ниже 1% против отраслевого ориентира 8–15%, пациенты проводят в больнице на 40% меньше времени, а экономия страховщиков превысила ₹500 млн (около $5,27 млн).

Финансовое положение и сокращения

Стартап остаётся убыточным: в фискальном 2025 году чистый убыток составил ₹902 млн (около $9,50 млн), на четверть больше предыдущего года, при выручке ₹272 млн (около $2,86 млн), следует из регуляторной отчётности. По данным Entrackr, в августе Even сократила около 350 сотрудников; Банерджи подтвердил реструктуризацию, назвав её трудным решением, и сообщил, что уволенным выплатили выходные пособия, продлили медстраховку и ускорили вестинг акций. Сейчас в компании около 650 сотрудников, включая примерно 300 штатных врачей, около 250 000 членов и более 750 000 взаимодействий с пациентами с запуска в 2021 году.

Позиция инвесторов и планы

Основатель Khosla Ventures Винод Хосла заявил, что подход Even объединяет финансирование, технологии и оказание помощи, вознаграждая лучшие результаты лечения, а не объём услуг: «Клинические и экономические результаты пока дают нам уверенность, что это может стать важной новой моделью здравоохранения в Индии и за её пределами». Партнёр фонда Джай Саджнани назвал ранние показатели больниц одной из ключевых причин участия в раунде. Банерджи сообщил, что Even могла бы выйти в прибыль в течение нескольких месяцев, прекратив расходы на экспансию, но выбирает рост; сроки выхода в прибыль он назвать отказался.