Главное в материале
- С 1 января 2027 года зарплаты работников федеральных учреждений в здравоохранении, образовании, науке, культуре и соцобеспечении планируют проиндексировать на 6,8%
- С октября 2027 года запланирована индексация на 4% для федеральных гражданских служащих, работников прокуратуры и СК, судей
- МРОТ в 2027 году планируют поднять до 28 935 рублей с нынешних 27 093 рубля — также на 6,8%
Две индексации в течение года
Зарплаты в бюджетной сфере в 2027 году планируют повышать в два этапа. С 1 января отдельные категории работников федеральных учреждений — в здравоохранении, образовании, науке, культуре и социальном обеспечении — проиндексируют на 6,8%. Об этом РИА «Новости» рассказала глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар. Второй этап запланирован на октябрь: на 4% повысят выплаты федеральным гражданским служащим, работникам прокуратуры и Следственного комитета, судьям и ряду других категорий.
Кто и насколько получит прибавку
Фактический размер прибавки к общему доходу будет зависеть от того, как именно начисляются оклад и надбавки конкретному работнику: у врачей и учителей, например, структура выплат различается. Расходы на оба повышения уже предусмотрены в проекте федерального бюджета, который Госдума приняла в первом чтении 29 октября — то есть речь пока о плановых показателях, а не об окончательно утверждённых решениях.
Одновременная перестройка системы оплаты
С января изменится и система оплаты труда сотрудников федеральных госорганов, чьи должности не относятся к гражданской службе. По словам Кавшар, их должностные оклады вырастут в среднем вдвое, надбавку за выслугу начнут начислять после первого года работы, а надбавку за сложность, напряжённость и высокие достижения снизят с 50–100% до 25–50% оклада. Таким образом, для этой категории рост окладов сопровождается перераспределением надбавок, и итоговое изменение дохода не сводится к простой индексации.
МРОТ и частный сектор
Индексация на 6,8% совпадает с плановым ростом МРОТ: в 2027 году его собираются поднять с нынешних 27 093 до 28 935 рублей, то есть на 1842 рубля, после законодательного утверждения. Отдельно Кавшар предложила закрепить для частных компаний требование ежегодно повышать оклады минимум на уровень инфляции либо предоставлять сотрудникам дополнительные льготы. Обязанность индексировать зарплаты уже предусмотрена Трудовым кодексом, а конкретный порядок сейчас определяют коллективные договоры, соглашения или локальные акты.
