Главное в материале

  • Женщины реже используют ИИ, чем мужчины, — данные Центра Шоренстейна при Гарварде
  • Причины: неуверенность, отсутствие наставничества, настороженность к технологии и нехватка времени
  • Разрыв сокращается, но занятость мужчин в ИИ-профессиях растёт быстрее

Гендерный разрыв в использовании ИИ

Женщины реже применяют инструменты искусственного интеллекта, чем мужчины. Об этом пишет Газета.Ru со ссылкой на исследование Центра Шоренстейна по изучению СМИ, политики и государственного управления при Гарвардском университете, опубликованное The Washington Post.

Причины отставания

Авторы исследования подчёркивают: дело не в меньшей компетентности женщин. Среди названных факторов — меньшая уверенность в себе, нехватка поддержки и наставничества со стороны работодателей, а также настороженное отношение к технологии, которая, по мнению опрошенных, может лишить удовольствия от работы. Дополнительную роль играет нехватка времени: дома женщины обычно берут на себя большую часть работы по дому и ухода за близкими, а на работе нередко выполняют невидимый труд в дополнение к основным обязанностям. Всё это, отмечается в исследовании, может мешать профессиональному развитию и повышению.

Динамика и контекст

Разрыв постепенно сокращается, однако мужчины по-прежнему активнее осваивают новые технологии, а их занятость в профессиях, связанных с ИИ, растёт быстрее. Эксперты считают, что работодатели должны создавать равные условия для обучения и использования ИИ.

Цена использования ИИ

Дополнительный контекст даёт более раннее исследование ActivTrak Productivity Lab: у пользователей инструментов ИИ рабочий день оказался длиннее, чем у тех, кто их не применяет, — вплоть до 90 минут. Расчёт основан на реальных данных о цифровой работе 9140 сотрудников из 467 компаний за период с 1 апреля по 25 сентября 2026 года. Это позволяет предположить, что освоение ИИ требует дополнительного времени — ресурса, который, по данным гарвардского исследования, у женщин ограничен сильнее. Отдельно стоит учитывать, что первое исследование описывает ситуацию на американском рынке труда; данных о сопоставимой ситуации в других странах в публикациях нет.